Reacties

Afzender: janine van dorp

Datum: 16-4-2012 13:54

hallo krijg je als je gaat trouwen nog een verlof dag

Afzender: T.Doeven

Datum: 18-3-2012 11:37

En de Vutters, wat krijgen die

Afzender: l. van diermen

Datum: 8-2-2012 16:51

Heel leuk allemaal, maar ik denk dat het zo lanzamerhand ook bij de bond door moet gaan dringen dat er heel veel banen dmv outsourcing of ofshoring op de tocht staan en dat dat allemaal heel geleidelijk en stiekum gebeurt hier 4 of 5 daar 2 mensen etc. zodat er geen grote protesten komen.. ik denk dat "mijn vakbond" ook wel wakker moet blijven en hier eens wat scherper op moet zijn , de mensen die ik op de werkvloer hoor zijn het zo langzamerhand goed zat die reorganisaties tewijl de top zich maar verrijkt....

Afzender: Peter Oostrom

Datum: 3-1-2012 22:12

jammer, dat enkel bij beoordeling goed de medewerker 2% erbij krijgt, dat des te meer omdat het KPN Management een aantal medewerkers redelijk gaat beoordelen, om de uitstroom van medewerkers zo groot mogelijk te maken,en hierdoor ook zo min mogelijk afscheidspremie te hoeven uitkeren. Immers 2 keer redelijk is vertrekken! en dit instrument wordt nu ook al gebruikt bij collega's in mijn directe omgeving heb ik gemerkt. ook wordt er soms al bij voorbaat met redelijk gedreigd door het management, als je niet voldoet aan mijn maatstaven.Ook wordt nu gezegd, we zijn een veranderende organisatie, wees flexibel. doe het werk wat we je vragen, ook al denk je misschien ja maar past dit wel bij mijn functie of profiel, pas je aan, en later kijken we wel of het verstandig is. Mijn collega's vinden het merkwaardig dat er met de vakbond afgesproken schijnt te zijn bij 2x jaarlijkse beoordeling redelijk volgt ontslag, en bij beoordeling redelijk geen loonsverhoging per 1 jan 2012. elke werknemer doet zijn best, pak hem deze inflatie corrigerende verhoging niet af! hier hadden betere afspraken over gemaakt kunnen worden. met de vakbond

Afzender: Aad van Krevelen

Datum: 3-1-2012 14:24

Bij toeval lees ik dit bericht. Da's fijn voor de vaste medewerkers. Maarre, hoe zit met de VUTters? En, 't-is toch jammer dat de KPN de beltarieven gaat aanpassen. Als die BOBO's nu eens hun salaris zouden gaan aanpassen ... Met grote waardering voor mw. Smit, die haar oprotpremie heeft bedankt. Goed voorbeeld doet goed volgen. Dus wat is dan die 2 procent??