In de Volkskrant van zaterdag 6 juni stond een artikel over beroepstrots binnen de publieke sector. Beroepstrots is de basis die het mensen mogelijk maakt hun werk met plezier en passie te kunnen verrichten. Als vakbond in de publieke sector iets waar CNV Publieke Zaak zich al jaren zeer strijdbaar voor inzet. Beroepsinhoud is voor ons net zo belangrijk als een goed salaris en een CAO. Het is dan ook jammer dat in het artikel de indruk wordt gewekt dat vakbonden beroepstrots niet serieus nemen. Hieruit blijkt dat de schrijvers van het artikel zich weinig in de vakbeweging en het werk dat daar verricht wordt hebben verdiept.

CNV Publieke Zaak staat bijvoorbeeld aan de basis van de aandacht voor ethiek van het dagelijkse werk in de gezondheidszorg. Op maatschappelijk en politiek niveau wordt ethiek al snel gelijkgeschaard aan grote medisch ethische zaken als abortus en euthanasie. CNV Publieke Zaak heeft de afgelopen jaren met succes het gesprek binnen instellingen weten aan te wakkeren over waar zorgverleners dagelijks mee te maken hebben. Deze aandacht voor de essentie van het werk van professionals blijkt ook uit onze thema’s van afgelopen jaren, zoals ‘plezier in het werk’ en ‘ruimte voor meditatie op de werkplek’. CNV Publieke Zaak luistert naar wat professionals willen en helpt ze hun vaak praktische goede ideeën door te voeren in de organisatie. Bijvoorbeeld met het project ‘Nog slimmer werken’, dat gericht is op het vanaf de werkvloer invoeren van verbetervoorstellen.

Natuurlijk houdt de vakbeweging zich bezig met salaris en met financiële zaken. Maar we vechten ook voor een goede basis waarin professionals met plezier en trots hun werk uit kunnen voeren. 

Eric de Macker, voorzitter CNV Publieke Zaak