Het Bestuur van CNV Publieke Zaak heeft besloten het onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe CAO Gehandicaptenzorg niet te ondertekenen. In de ogen van het Bestuur zijn er te veel onzekerheden.
Op 4 februari 2009 sloot CNV Publieke Zaak met werkgeversorganisatie VGN een onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe CAO. De andere bonden deden dat niet. Belangrijkste punten: een loonvserhoging van 3% en modernisering van de arbeidsvoorwaarden. Hierdoor verdween wel de huidige seniorenregeling. Uiteindelijk ging een meerderheid van de leden akkoord met deze afspraken.
Twijfel
De laatste weken ontstond onduidelijkheid over de consequenties van het akkoord. Het Bestuur van CNV Publieke Zaak heeft het akkoord nader bestudeerd. Dit gebeurt overigens altijd bij gesloten akkoorden met werkgevers. Punt is dat er nog onderhandeld moet worden over een nieuwe seniorenregeling, omdat de huidige vervalt. Het is echter onzeker wat er gebeurt als deze onderhandelingen niet tot een resultaat leiden. Het Bestuur van CNV Publieke Zaak heeft de werkgever gevraagd of dan de oude regeling weer gaat gelden. Deze toezegging wil de werkgever niet doen.
Juridisch
Het kan niet juridisch worden afgedwongen, omdat dit niet is vastgelegd in het onderhandelaarsresultaat. Verder heeft het Bestuur van CNV Publieke Zaak met andere betrokken partijen gesprekken gevoerd. "Wij hebben de conclusie getrokken dat er onvoldoende kans is op een goed resultaat op termijn", aldus voorzitter Eric de Macker van CNV Publieke Zaak. "Wel zijn wij het eens met het uitgangspunt de arbeidsvoorwaarden te moderniseren. Werknemers moeten dit meer in eigen hand kunnen nemen. Daarom roept CNV Publieke Zaak alle partijen op hier werk van te maken en snel een resultaat te bereiken."
Er zijn nog geen reacties op dit bericht.