CNV Publieke Zaak roept het kabinet op goed leiderschap te tonen

Het kabinet neemt binnenkort een besluit over de aanpak van de huidige economische crisis. CNV Publieke Zaak roept het kabinet op leiderschap te tonen. Gemakzuchtig korten op de collectieve sector wijst CNV Publieke Zaak resoluut van de hand.

Nederland bevindt zich in een recessie en alle tekenen wijzen er op dat het kabinet fors wil bezuinigen. Allerlei plannen circuleren in politiek Den Haag. De AOW-leeftijd zou volgens het kabinet van 65 naar 67 moeten gaan. Opnieuw zouden de uitkeringen bij werkloosheid verder verslechterd moeten worden. En de werknemers bij de overheid en in de zorg- en welzijnssectoren zouden geen loonsverhogingen meer moeten krijgen (nullijn).  Het is in dat scenario zelfs mogelijk eerder gemaakte CAO-afspraken te doorkruisen. Zo is in de vierjarige CAO Rijk afgesproken dat de lonen per 1 april 2009 met 2 procent omhoog gaan. CNV Publieke Zaak accepteert niet dat het kabinet hier een streep doorzet. In deze CAO is voor 2010 overigens geen loonsverhoging voorzien.

Vertrouwen ondermijnd
Op deze wijze wordt het vertrouwen van mensen verder ondermijnd. CNV Publieke Zaak wil niet dat werknemers in de collectieve sector het kind van de rekening worden. Voor CNV Publieke Zaak ontstaat dan een onaanvaardbare situatie. “Daarom roepen wij het kabinet op maatregelen te nemen die het vertrouwen herstellen”, aldus voorzitter Eric de Macker.  “Voor werknemers is het behoud van hun baan of het vinden van ander werk bij verlies van hun baan van het allergrootste belang. Die doelstelling moet nu echt voorrang krijgen.” Uit de afslanking van de rijksdienst blijkt dat met name in de regio forse klappen te vallen. Dat baart CNV Publieke Zaak grote zorgen.

Koopkracht
Voor mensen met pensioen of een uitkering is de bescherming van de koopkracht van het grootste belang.  De Macker: “Het afbreken van de AOW of WW zal ons niet helpen. En hetzelfde geldt voor mogelijke bezuinigingen op de zorg waardoor burgers verder op kosten worden gejaagd. Wij zijn altijd voor een verantwoorde loonontwikkeling geweest. Dat moet dan wel voor iedereen gelden en juist voor de top van bedrijven en instellingen. Daar worden nog steeds exorbitante bonussen gegeven.”

Bovendien moeten de oorzaken van de crisis worden aangepakt door de handel en wandel van financiële instellingen meer en beter te reguleren. Voorstellen hiervoor zijn eerder door de drie vakcentrales (waaronder CNV) uitgewerkt.