Reacties

Afzender: Niesa

Datum: 9-10-2009 15:49

Ik deel onderstaande mening van Leendert 100% en heb er niks aan toe te voegen.

Afzender: Leendert Maris

Datum: 2-10-2009 14:50

Als CNV lid heb ik de laatste tijd erg veel moeite met uw standpunt. Nu wilt u ouderen geen stemrecht geven, maar ze mogen wel tot hun 67 blijven werken. Een weinig sociaal gezicht en gebrek aan solidariteit die ik nota bene tot mijn verrassing wel bij het FNV tergvind. Zo raakt u uw leden wel kwijt. Trek a.u.b. als vakbonden samen op i.p.v. elkaar te bestrijden. Ook het vertek van uw voorman de heer Paas op zo'n belangrijk moment doet mijn vertrouwen in het CNV geen goed. Laat zien dat u werkelijk een vakbond bent voor de mensen die het minder hebben

Afzender: M. Oskam

Datum: 9-9-2009 15:46

Kees treft precies de goede toon: evenwichtige vertegenwoordiging in besturen van pensioenfondsen. En daar horen zeker de gepensioneerden bij via een eigen stem. De reactie van Bert van Boggelen is erg kort door de bocht, maar hij zal zeker ruimte hebben om te bewegen. Want naast grote woorden voor de buhne, is bewegen ook een kenmerk van echt vakbondwerk.

Afzender: Kees

Datum: 4-9-2009 9:58

De reactie van Theo Nijkamp bevestigt precies wat CNV zegt: einde solidariteit. Ouderen lijken te denken dat het pensioenfonds alleen om hen draait, maar jong betaalt nog steeds voor oud in de verwachting dat zij zelf t.z.t. ook een pensioen hebben. Als ouderen een belangrijke plek krijgen in het bestuur van de pensioenfondsen, dan jongeren ook. Ik voorspel dat jongeren anders over een paar jaar (via diezelfde VVD en D'66?) het mes zetten in de verplichte pensioenen. En dan is Theo Nijkamp opnieuw de sigaar. Willen we dus een generatiegevecht in pensioenland of een evenwichtige vertegenwoordiging door bonden? Ik kies voor dat laatste.

Afzender: Theo Nijkamp

Datum: 3-9-2009 9:09

Ik heb daar grote twijfels over. De laatste tijd gaat het alleen maar over ouderschapsverlof e.d. en dat is alleen maar voor ouderen. De oudere werknemers hebben heel veel moeten inleveren. Geen vut meer met 40 dienstjaren. Geen kortere werkweek via ADV (halve dag inleveren). Nu is de FPU weer afgeschaft voor mensen geboren na 1950. Dus dat de bond evenwichtig opkomt voor alle leden van 15 tot en met 95 (wie wordt er overgens 95) kan ik niet onderschrijven. Ik ben al ruim 40 jaar lid van de bond en heb de laatste twee jaar sterk overwogen om het lidmaatschap op te zeggen. Als de bond zo blijft doorgaan dan zal ik de daad bij het woord voegen.