CNV Publieke Zaak
  • volg CNV Publieke Zaak via Twitter
  • volg CNV Publieke Zaak via YouTube
  • volg CNV Publieke Zaak via Flickr
  • volg CNV Publieke Zaak via Linkedin
  • volg CNV Publieke Zaak via Facebook
  • volg CNV Publieke Zaak via RSS feeds

Huisartsenzorg










Huisartsenzorg

Huisartsenzorg

Nieuwe CAO Huisartsenzorg

De bonden hebben in april met de werkgevers een principeakkoord gesloten voor de CAO Huisartsenzorg 2013. Er is ondermeer per 1 april 2013 een loonsverhoging van 1,75% afgesproken. Leden kunnen tot 1 juni 2013 over het resultaat stemmen. CNV Publieke Zaak legt het akkoord  positief voor aan de leden.
Download het volledige principeakkoord>>

In de CAO Huisartsenzorg staan afspraken over de loonontwikkeling, het scholingsbeleid, de oprichting van een sociaal fonds en een collectieve verzekering tegen inkomensverlies bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. De CAO Huisartsenzorg geldt voor doktersassistenten, praktijkassistenten, praktijkondersteuners en apotheekmedewerkers die in dienst zijn bij een huisarts. Vragen over CAO's? Kijk dan op de pagina veelgestelde vragen>>

Belangrijke punten uit de CAO Huisartsenzorg 2011 - 2012
De loonontwikkeling: per 1 april 2011 een algemene loonsverhoging van 1,25% en per 1 april 2012 eveneens een verhoging met 1,25%. De eindejaaruitkering wordt met ingang van 2011 met 0,5% verhoogd tot 5%. Werkgevers en werknemers benadrukken in de CAO dat verdere professionalisering van de werknemers in de huisartsenzorg in belang van werkgevers en werknemers is. Daarom worden de CAO-bepalingen over scholing en opleiding verbeterd.



Scholing en opleiding
In de CAO worden de bepalingen over scholing en opleiding verbeterd. Er komt een minimum aanspraak van 20 uur per jaar aan scholing, die voor de werknemer ook een verplichting tot scholing met zich mee brengt. De kosten komen voor rekening van de werkgever en de investering in tijd wordt naar rato van de aanstellingsomvang verdeeld tussen werkgever en werknemer. Voor relatief dure en langdurige beroepsopleidingen, die tot een erkend diploma leiden wordt de terugbetalingsregeling uitgebreid. Werkgevers gaan bijdragen in de kosten van (her)registratie van erkende diploma’s en BIG-registratie.

Gezamenlijke inspanning van partijen
CNV Publieke Zaak, ander bonden en de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV) en de Vereniging van Huisartsenposten (VHN) hebben gezamenlijk de CAO afgesloten.

• Onderhandelaar: Raymond Meenink-Bouwman
• Looptijd: 1 april 2011 - 31 december 2012

Downloads
• Persbericht principeakkoord CAO Huisartsenzorg 2013
Principeakkoord CAO Huisartsenzorg 2013
Inzet CNV Publieke Zaak CAO Huisartsenzorg 2013
Inzet gezamenlijke bonden CAO Huisartsenzorg 2013
CAO Huisartsenzorg 1 april 2011 - 31 december 2012
• CAO Huisartsenzorg principeakkoord 1 april 2011 - 31 december 2012
Overzicht functiewaarderingssysteem CAO Huisartsenzorg

Met Vitamine CNV meer zekerheid in handen
CNV Publieke Zaak
Deze website gebruikt cookies om u de best mogelijke ervaring te geven.
Strict noodzakelijke cookies
Voor deze cookies hoeven we aan u geen toestemming te vragen. Deze cookies zijn nodig om de websites van CNV Publieke Zaak goed te laten werken. Bijvoorbeeld om bepaalde pagina's wel of niet te tonen als u als u bent ingelogd. Of als u iets koopt via onze webwinkel. Om de websites continue te kunnen verbeteren, houden we anonieme statistieken (comScore Digital Analytix) bij over het surfgedrag van onze bezoekers. Zo weten we bijvoorbeeld welke pagina's het best worden bezocht en welke browsers (bijvoorbeeld Chrome, Firefox, Internet Explorer en Safari) het meest gebruikt worden.
Functionaliteitscookies
In deze categorie gaat het vooral om extra functionaliteit. Bijvoorbeeld om de door u gekozen lettergrootte te laten onthouden door de browser. Of een poll om uw mening te geven over een bepaald onderwerp. Om de website continue te kunnen verbeteren, meten we ook via Google Analytiscs het surfgedrag van onze bezoekers.
Cookies van derden
Op diverse pagina's maken we gebruik van Twitter, YouTube, Facebook en andere sociale media. Bijvoorbeeld door een video van YouTube te tonen die u direct kunt afspelen. Of door tweets over een bepaald onderwerp te groeperen zodat u snel op de hoogte bent.