Maar ook omdat in de meeste zorg cao's de basis aanvullende regeling voor 2/3 deel vergoed wordt voor alle inwonende gezinsleden. Op jaarbasis al snel €190 bruto per persoon!
Premie IZZ
IZZ heeft haar premies voor volgend jaar vastgesteld. Het basispakket is er voor €73,46 (vrijwillig eigen risico € 500,-p/jaar) tot €88,46 (geen vrijwillig eigen risico) per maand. Het bedrag voor het aanvullend pakket is ook wisselend en hangt af van wat iemand wil opnemen in het pakket. De vergoeding die een werknemer van de werkgever krijgt, hangt af van de cao. Kijk op www.izz.nl voor meer informatie en de exacte bedragen.
Cao VVT
Werknemers die nu een IZZ vergoeding ontvangen bij hun werkgever, blijven die behouden, dus ook in 2009 en volgende jaren.
Voor werknemers die vanaf 2009 gaan werken in de VVT valt de genoemde vergoeding weg. Dit als gevolg van de samenvoeging met de thuiszorg, die geen IZZ regeling in de cao kende. Deze werknemers kunnen nog wel terecht bij IZZ, maar zonder tegemoetkoming, tenzij de ondernemingsraad hierover afspraken weet te maken.
Grote verschillen
CNV Publieke Zaak is niet blij met de grote verschillen in vergoedingen die nu optreden. Werknemers worden hierdoor niet gelijk behandeld. "Ook kan het wegvallen van de vergoeding er voor zorgen dat werknemers minder geneigd zijn om van baan te wisselen", zegt landelijk bestuurder Leon Vincken. Volgens onze lezing van de cao valt het wisselen van baan niet in de overgangsregeling. CNV Publieke Zaak heeft hier duidelijk op gewezen tijdens de cao onderhandelingen.
Er zijn nog geen reacties op dit bericht.