http://www.mijnvakbond.nl/In-gesprek-met-het-bestuur-ABP


CNV Publieke Zaak
  • volg CNV Publieke Zaak via Twitter
  • volg CNV Publieke Zaak via YouTube
  • volg CNV Publieke Zaak via Flickr
  • volg CNV Publieke Zaak via Linkedin
  • volg CNV Publieke Zaak via Facebook
  • volg CNV Publieke Zaak via RSS feeds

In gesprek met het bestuur ABP










  • In gesprek met het bestuur ABP  

In gesprek met het bestuur van ABP

Laatst bekeken

01-03-2012 11:04 | Bijgewerkt: 05-03-2012 11:04

In gesprek met het bestuur ABP

Over stand van zaken pensioenen

In gesprek met het bestuur ABP

Op 1 februari kondigde ABP aan dat in 2013 de pensioenen mogelijk verlaagd worden met 0,5% en dat de premie tijdelijk verhoogd wordt. Dat zijn maatregelen die alle deelnemers van het fonds raken. Dat levert reacties, meningen en vragen op. Daarom gaan bestuursleden van ABP in gesprek met deelnemers.

Speciaal voor alle deelnemers (gepensioneerden, actieven en slapers) aan de ABP-pensioenregeling organiseert het fonds 19 bijeenkomsten in het land. Daar kun je met onze bestuursleden van gedachten wisselen over de aangekondigde maatregelen om de financiële positie van ABP te verbeteren. Op deze bijeenkomsten geven leden van het ABP-bestuur uitleg over het waarom van de maatregelen en beantwoorden zij vragen die onder de deelnemers leven. Er is volop tijd gereserveerd om te discussiëren met de bestuursleden.

Waar en wanneer?
Van Middelburg tot Arnhem. Van Meppel tot Rotterdam. De 19 bijeenkomsten zijn verspreid over het hele land en starten vanaf 28 maart in Alkmaar. Waar en wanneer de bijeenkomsten precies zijn, vind je als je hieronder doorklikt naar het aanmelden voor een bijeenkomst.

Meld u direct aan voor een van de bijeenkomsten (externe link naar website pensioenfonds ABP)

Meer informatie op onze themapagina pensioenen

 

Reacties

Afzender: Just de Best
Datum: 15-3-2013 17:07
Schande dat bestuursleden met bijbanen per jaar 60.000 euro extra bijverdienen. Hoe kan een burgemeester bijv. met 100% eigen baan als bestuurder bij het ABP zo'n extra salaris verdienen. Hulde voor die bestuurders die geen nevenfuncties hebben! Ze moeten zich doodschamen! Ze vertegenwoordigen pensioengerechtigden die zelfs nu 0,5 % moeten inleveren. Het zou hen eren wanneer zij hun (bij) verdiensten van 60.000 euro zouden schenken aan de voedselbank of terug zouden storten in het Pensioenfonds. Een onkostenvergoeding en een bescheiden presentietoelage zou hen eerder moeten toekomen dan zo'n vergoeding. Duur beloonde nevenfunties zijn hierbij in 2013 niet meer tee accepteren. Schande! In mijn ogen zakkenvullers die later zelf een dik vet pensoen mogen ontvangen over hun inkomen. Welke bestuurder durft dit aan te kaarten namens al die pensioensgerechtigden? Hij mag van mij dan eenmalig als bonus zijn 60.000 euro behouden!
Afzender: Herman
Datum: 23-11-2012 11:09
Ik betaal maandelijks een flink bedrag aan overgangspremie VPL, maar aangezien ik pas na 1/1/2006 dienstjaren opbouw voor ABP kan ik daar nooit gebruik van maken. En dat betalen duurt tot 2023, wanneer de overgangsregeling afloopt. De 'sociale partners' hebben dit zo afgesproken. Dit riekt naar diefstal, en ik vind er weinig sociaals aan.
Afzender: Jorick de Bruin
Datum: 16-11-2012 11:37
Geachte heer De Koning, de tekst die u in Google tegen komt, komt uit een reactie van 1 van de lezers, zie onder uw eigen reactie. Niet uit de tekst van het artikel dus. Zowel op het artikel als de reacties is niet gecensureerd.
Afzender: Hans de Koning
Datum: 16-11-2012 2:33
Wat is er aan de hand? Als je "salaissen van bestuur ABP" googlet, krijg je het volgende te zien: "In gesprek met het bestuur ABP - CNV Publieke Zaak www.mijnvakbond.nl/In-gesprek-met-het-bestuur-ABP 1 maart 2012 – Dàn eens even flink de bezem door de salarissen, bonussen en het declaratiegedrag van de ABP-'bestuurders' en daarna kijken we wel of er ..." Een dan ga je naar de site van het CNV en zie je in het artikel iets over "de bezem door .... "? Neen dus. Onze eigen vakvereniging pleegt mogelijk zelfcensuur, maar vergeet oorspronkelijke uit latingen te wissen?
Afzender: een criticaster
Datum: 17-4-2012 14:34
Geacht bestuur, In korte tijd hebben we al de volgende bestuursvoorzitters mogen begroeten: Elco Brinkman van 1 september 2001 tot 1 april 2009 (part-time, gemiddeld 1 dag per week) Harry Borghouts vanaf 1 april 2009 tot 1 augustus 2009 Ed Nijpels vanaf 1 augustus 2009 tot 19 februari 2011. [30] Henk Brouwer per 1 januari 2012 [31] Hoe is het mogelijk dat deze "professionals" zich zo snel laten opvolgen? : vragen : 1. hebben de vertrokken bestuursleden ook een vertrekpremie en/of bonussen ontvangen? 2. Hoe kan het dat deze mensen nooit eerder op de steeds ouder wordende bevolking hebben ingespeeld? 3. waarom verdienen de bestuursleden een bonus als je zo slecht functioneert, gezien vraag 2 en de gevolgen, die nu op stapel staan voor de ABP-leden. 4. Zou u mij willen vertellen hoeveel een bestuurslid of voorzitter van bestuur verdient en hoeveel uren hij/zij daarvoor moet inzetten voor het ABP? 5. kunnen we ( bestuur van ABP) niet via het Europese Hof de 25 miljard, die van ons is gestolen, doordat er op enig moment geen afdrachten zijn gemaakt door de overheid , weer terug vorderen? ps ook dit is stelen van de burgers. - - - - - - - - - - - - - In het algemeen is mij in dit land de laatste jaren veel duidelijkl geworden: bestuursleden die mensen ontslaan en zichzelf verrijken met een riant salaris en ook nog bonussen krijgen voor wanbeleid: dit zijn voor mij de echte criminelen
Afzender: Jan
Datum: 11-3-2012 23:09
Ik heb geen enkele behoefte om met misdadigers (in het algemeen) in gesprek te gaan en DUS ook niet met het ABP. Eerst die 25 miljard terug die de overheid van ons heeft gejat in de jaren negentig en daarna. Dàn eens even flink de bezem door de salarissen, bonussen en het declaratiegedrag van de ABP-'bestuurders' en daarna kijken we wel of er nog reden om te praten is. Ik denk 't niet, alle problemen zijn dan wel opgelost, lijkt me!
Afzender: Jan
Datum: 11-3-2012 10:02
Bijna 43 dienstjaren en er nog niet uit kunnen en maar weer inleveren.Meer premie ,nullijn . Is het geen goed idee om de flexkrachten ,die door ons goed zijn ingewerkt een vaste aanstelling te geven , zodat onze groep ( B en C medewerkers )tegen 90% er met hun 63e , voor wie dat willen eruit kunnen.
Afzender: Menno
Datum: 5-3-2012 19:50
De overheid heeft in de jaren negentig ca. 25 miljard euro onttrokken aan de financiele reserve van het ABP, door jarenlang te weinig premieafdracht. Dat zei Jean Frijns, oud directeur beleggingen van het ABP in KRO-reporter op 30 november 2010. Volgens Frijns is de overheid daarmee mede verantwoordelijk voor de huidige problemen van het ABP. Deze miljarden euro's zijn in feite van alle ambtenaren afgepakt. Hoe komen deze euro's weer terug in het ABP, zodat de dekkingsgraat en de pensioenen weer op orde zijn en de loonontwikkeling volgen ?
Afzender: Wim
Datum: 5-3-2012 8:02
Ik denk dat ik wanneer ik het beleven mag tot een uitstervend ras behoor, ik heb namelijk als ik 67 ben een arbeidsintensief verleden opgebouw van 50 dienstjaren. wil eigenlijk niet eens weten hoeveel premie ik dan al betaald heb aan deze nationale graaicultuur. Eerst maken ze je lekker, vervolgens wordt er van je verwacht om voor zekerheid te kiezen b.v om premie te betalen o.a aan het partner + pensioen, IP-AP. nu we deze fase met goed gevolg hebben doorlopen bedenken ze nu dit weer om hun zakken te vullen. Ben erg benieuwd wat voor truc ze straks weer uit de hoge hoed toveren om Jan modaal de nek om te draaien. (wordt er een beetje misselijk van) maar ja, solidair zijn he in de BV Nederland.
Afzender: john
Datum: 3-3-2012 18:48
zijn ze nou nog niet uigegokt met ONS geld. Nu betalen en straks geen pensioen meer bandieten zijn het
Afzender: Mikey
Datum: 2-3-2012 19:02
Al meer dan 25 jaar werk ik in één van de zwaarste beroep die er zijn. Ik moet langer door werken in deze bezwarende functie om gebruik te maken van de FPU. Leuk denkt u die mag er eerder uit. Ja ik was er ook uit om 03:05 uur toen u lekker lag te slapen. Risico’s nemen om mensen te redden en uitbreiding van ernstige situaties te voorkomen. Beslissingen nemen in enkele seconde. Vervolgens komt er een onderzoek en mag men twee maanden denken over de beslissing die ik 1 seconde moest nemen. Stress zwaar werk, Lichamelijk en geestelijk. Een kleine beroepsgroep. Waar gaat dit over. Hoe vaak moeten wij nog meer inleveren tot we gebruik kunnen maken waar de voor gewerkt hebben? Laten de heren bestuurders eens een jaarsalaris inleveren daar kunnen vele mensen van genieten die er hard voor gewerkt hebben. Claim een stukje eiland van Griekenland, laat een Nederlander dit exploiteren, volgens de Nederlandse wet en regelgeving, belasting en er wordt winst gemaakt.
Afzender: cees
Datum: 2-3-2012 16:10
Waarom zou ik in gesprek gaan met zakkenvullers? Ik betaal al bijna 43 jaar premie en door alle maatregelen (greep in de kas/eind-middelloon) heb ik nog 8 jaar te werken om 70% van mijn gemiddelde loon te halen. Hebben die zakkenvullers ook zo'n arbeidsverleden
Afzender: Nathan
Datum: 2-3-2012 13:01
De vakbond gaat in gesprek.......dat doen ze wel vaker...helaas zonder resultaat.!
Afzender: richard
Datum: 2-3-2012 9:44
Ik betaal bijna 100euro overgangspremie VPL. Kunnen de oude ambtenaren vervroegd met pensioen. Dat heet solidariteit. Ik kan naar dat geld fluiten. Die ambtenaren moeten van mij part tot hun 65e jaar werken. Dan zijn die ambtenaren solidair voor de jongere ambtenaren, die tot hun 67e jaar moeten werken. Nu willen de instellingen nog meer geld van ons stelen om de financiele positie van de ABP te verbeteren. Verbeter mijn financiele positie ook eens, door bijv. die overgangspremie VPL af te schaffen. Mijn salaris staat nl. ook al enkele jaren op de nul lijn en moet zo langzaamaan steeds meer van mijn spaarcenten snoepen. Is dat solidair?
Afzender: George
Datum: 1-3-2012 21:48
Ik betaal al dik €260 per maand pensioen premie is 25% van met loon. Naast alle premie verhogingen en gemeente en overheids verhogingen hou je niks meer over. Nu weer ABP verhoging. Werknemers worden kaal geplukt. Daardoor draait de economie niet
Afzender: Harry
Datum: 1-3-2012 19:41
Hebben vakbond en het abp dergelijke initiatieven ook genomen toe het nog goed ging met de pensioenen? En er op vele manieren afgeroomd kon worden en werd?De rekenrente methode werd vastgesteld? e.d. Was er toen vanuit de vakbond en abp ook intresse in reacties, meningen en vragen ? Welke acties zijn er concreet genomen naar aanleiding van de reacties van uw leden op deze site onder thema pensioenen?
Afzender: ad
Datum: 1-3-2012 19:00
waar blijft dat geld dat lubbers uit de pot heeft gegraaid moet dat niet terug komen war doet de bond nog voor ons
Afzender: Maarten
Datum: 1-3-2012 18:39
dit is dom en belachelijk ik kom boven de 40 dienst jaren en dan krijg je nog minder straks door het gebrek aan inzicht door meneer die met ons geld is gaan gokken. iemand die 40 jaar gewerkt heeft moet er gewoon nog uit kunnen met behoud van inkomen.laat de gene die tot zijn 30 ste geleerd hebben ook maar 40 jaar werken want die hebben er eerst 30 jaar van gevreten
Afzender: ronny schoemaker
Datum: 1-3-2012 18:24
wij (50-ers die niet kunnen bijsparen voor ons pensioen en niet een middelkader inkomen heeft ) moeten 2x bloeden voor de misére die de top bobo's hebben veroorzaakt door hun graaicultuur (en er is nog geen steek veranderd) dit is een oneerlijke situatie .laten ze maar eerst iets van hun dikke bonussen terug storten i.p.v de kleine man dubbel te pakken.
Afzender: Bennie Wijs
Datum: 1-3-2012 17:46
Al die mensen die met 57 jaar al gestopt zijn mogen wat mij betreft wel een extra steentje bijdragen. Ik moet 10 jaar langer werken, 10 jaar langer premie betalen EN ook nog een hogere premie betalen. Bovendien zal ik 10 jaar minder van die uitkering kunnen genieten. Oneerlijke verdeling dus. Morgen mag ik naar een begrafenis van een tante en daar moet ik gewone een dag vrij voor nemen. De vorige generatie had ook dat beter geregeld. Kom nou maar eens op met die solidariteit.
Afzender: G.A. Ketting
Datum: 1-3-2012 16:16
Wil graag duidelijkheid over mijn toekomst. ik begrijp dat het om heel veel mensen gaat, maar heb al veel verslechteringen mogen incasseren en mag daardoor nog langer doorwerken om aan het eind nog minder over te houden. Wil graag beeld krijgen bij mijn reële toekomst
Afzender: HW
Datum: 1-3-2012 15:34
Gelezen de reacties (zie thema pensioenen ) vraag ik mij af of er ook corrigerende maatregelen worden overwogen m.b.t. het indertijd gevoerde beleid (van vakbonden ,van abp, van regering ).Alleen het heden als uitgangspunt te kiezen is wel erg gemakkelijk. Immers de huidige lage dekkingsgraad wordt ook veroorzaakt door het in het verleden gevoerde beleid. Afromen,lage rekenrente enz.
Afzender: Wim Pieters
Datum: 1-3-2012 15:14
Ik kan mij volledig aansluiten bij de reactie van Paula Plug. Vooral dat afromen van miljoenen door de overheid. Hoe heeft zoiets kunnen plaatsvinden ? Vakbond, geef in een extra artikel nou eens aan wat er destijds precies is gebeurt en welke rol de overheid en de vakbonden hierin hebben gespeeld.
Afzender: Paula Plug
Datum: 1-3-2012 14:47
Helaas ben ik lichamelijk niet in staat om deel te nemen aan deze bijeenkomsten. Wat ik de ABP bestuurders toch mee wil geven is dat zij toch maar eerst de door de overheid afgeroomde miljoenen terug moeten zien te krijgen. Het is niet alleen voor mij maar voor alle mensen die bij het ABP verplicht lid zijn moeten worden. Er is wel met geld van anderen gespeculeerd. Je moet dus 2 keer betalen om als ik met pensioen ga in 2014 een fatsoenlijk pensioen te ontvangen. Hoe ik daarover ontstemd ben is niet in woorden uit te drukken. De jongere kunnen nog bijsparen maar wij ouderen die niet in een hoge functie zitten niet meer. Er wordt overal gedacht dat iedere gepensioneerde op de golfbanen staan maar dat zijn de mensen die nog voordat het middeninkomen werd gehanteerd zichzelf nog even voor hun pensionering een rangetje erbij regelde.
Afzender: S. Huynen
Datum: 1-3-2012 14:39
Belachelijk, realiseer eens wat minder uitgaven voor abp personeel en ga dan eens kijken wat u in het potje overhoud voor ambtenaren die functie B of C hebben, eens kijken of u ook met zo'n salaris rond komt. Kijk ook eens naar salarissen van abp mensen die ook ooit ambtenaar waren. Konden we dit maar eens terugdraaien.

Met Vitamine CNV meer zekerheid in handen
CNV Publieke Zaak
Deze website gebruikt cookies om u de best mogelijke ervaring te geven.
Strict noodzakelijke cookies
Voor deze cookies hoeven we aan u geen toestemming te vragen. Deze cookies zijn nodig om de websites van CNV Publieke Zaak goed te laten werken. Bijvoorbeeld om bepaalde pagina's wel of niet te tonen als u als u bent ingelogd. Of als u iets koopt via onze webwinkel. Om de websites continue te kunnen verbeteren, houden we anonieme statistieken (comScore Digital Analytix) bij over het surfgedrag van onze bezoekers. Zo weten we bijvoorbeeld welke pagina's het best worden bezocht en welke browsers (bijvoorbeeld Chrome, Firefox, Internet Explorer en Safari) het meest gebruikt worden.
Functionaliteitscookies
In deze categorie gaat het vooral om extra functionaliteit. Bijvoorbeeld om de door u gekozen lettergrootte te laten onthouden door de browser. Of een poll om uw mening te geven over een bepaald onderwerp. Om de website continue te kunnen verbeteren, meten we ook via Google Analytiscs het surfgedrag van onze bezoekers.
Cookies van derden
Op diverse pagina's maken we gebruik van Twitter, YouTube, Facebook en andere sociale media. Bijvoorbeeld door een video van YouTube te tonen die u direct kunt afspelen. Of door tweets over een bepaald onderwerp te groeperen zodat u snel op de hoogte bent.