Onderhandelingen over nieuwe CAO in eindfase
Momenteel wordt er onderhandeld over een nieuwe CAO bij KPN. CNV Publieke Zaak hoopt in mei een resultaat te bereiken.
De hoofdlijnen uit de huidige CAO:
• De CAO loopt met terugwerkende kracht van 1 april 2012 tot en met 31 mei 2013.
• Een loonsverhoging met terugwerkende kracht per 1 april 2012 van 1,7 %.
• Voor KPN Contact een verhoging van het CAO-budget per 1 januari 2013 met 0,65 % naar 12,5 % en wordt daarmee gelijk aan de overige medewerkers van KPN.
• Er komt een nieuw Sociaal Plan met ingang van 1 april 2012 en van toepassing op alle medewerkers die voor 1 november 2013 boventallig worden verklaard.
• De vergoedingen in het Sociaal Plan blijven gelijk aan die uit het vorige op basis van de oude kantonrechtersformule.
• De ondersteuning voor medewerkers in de “van- werk-naar-werk’-begeleiding wordt uitgebreid.
• Onderhandelaar: Anselma Zwaagstra en Cor de Jongh
• Looptijd: 1 april 2012 - 31 mei 2013
In uw CAO heeft CNV Publieke Zaak afspraken gemaakt over onder andere salaris, pensioen, werktijden, arbeidsomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken. Hieronder staan enkele belangrijke documenten over uw arbeidsvoorwaarden. Werkt u bij KPN COntact, dan geldt voor u een andere CAO: naar pagina KPN Contact
Meer weten over het onderwerp CAO: ga dan naar onze pagina met veelgestelde vragen
Achtergrondinformatie
Toelichting CAO-akkoord KPN 2012-2013
Overgangsafspraken KPN-personeel naar IMB 2012
Nieuwsbrief met gewijzigde inzet - augustus 2012
Inzet CAO KPN 2012
CAO KPN 2011-2012
Onderhandelaarsakkoord CAO KPN 2011-2012
Nieuwsbrief inhoud CAO's KPN - 2 november 2011