Krappe meerderheid voor cao-resultaat KPN

De leden van CNV Publieke Zaak hebben met een kleine meerderheid ingestemd met het resultaat bij KPN. Ook de andere bonden gingen akkoord; hiermee is de cao KPN een feit.

Er was al eerder een resultaat bereikt, maar dat was door de leden afgewezen. Dit leidde tot nieuwe onderhandelingen en een beter resultaat. Uiteindelijk stemde een meerderheid van de leden van CNV Publieke Zaak nu wel in met het resultaat. De cao KPN heeft een looptijd van twee jaar (2008-2009). Er komen zes groepen personeel met ieder een eigen specifieke arbeidsvoorwaardenregeling. De meeste werknemers gaan er in beide jaren 3,5% op vooruit. Voor drie groepen gaat de algemene arbeidsduur omhoog naar 40 uur met een structurele loonsverhoging van 8,1%. Deze werknemers krijgen een eenmalige keuze om de oude arbeidsduur te behouden. Zij worden in dat geval deeltijder. De normale arbeidsduur bedraagt 37 uur.

Eigen inzetbaarheid
Iedere werknemer krijgt 1000 euro per jaar om de eigen inzetbaarheid te verbeteren. De benodigde tijd komt voor 50% voor rekening van de werkgever. De tijd waarin nieuwe medewerkers in een aanloopschaal kunnen blijven, wordt beperkt van 12 naar 6 maanden. De reiskosten worden geïndexeerd met de stijging van de kosten van het openbaar vervoer. Opvallend is tenslotte dat de indexatie van de pensioenen niet meer de lonen volgt, maar de zogenaamde prijsindex.

Naar sectorpagina