In het onderhandelingsresultaat is een loonsstijging van drie procent opgenomen. De huidige arbeidsvoorwaarden blijven volledig in stand. Afgesproken is dat er in 2009 verder onderhandeld wordt over de modernisering van CAO Gehandicaptenzorg. Dan gaat het om individuele keuzemogelijkheden voor de werknemers, zoals het persoonlijk ontwikkelingsbudget, werktijden, langduriger verlof of vakantiedagen.
Lees hier de nieuwsbrief die over dit onderwerp naar de leden gestuurd is.
Er zijn nog geen reacties op dit bericht.