Reacties

Afzender: Paul

Datum: 21-6-2012 15:45

De PLB uren worden vanaf 1-1-2013 beschouwd als bovenwettelijke uren. De vakantie-uren regeling in een instelling wordt door de OR met de bestuurder geregeld. Daarin werd die 10% meenemen vastgesteld. Je kunt niet je vakantieuren kwijtraken als je meer dan 10% meeneemt naar het volgende jaar. Deze blijven 5 jaar rechten geven. Dus of de OR maakt een andere afspraak of je maakt een individuele afspraak of als je niet in de gelegenheid wordt gesteld om je uren op te nemen, behoudt je je rechten sowieso.

Afzender: Anna

Datum: 20-6-2012 8:17

Vraag over de PLBuren omdat ze per 2013 Bovenwettelijke uren zijn: Voor 2012 moest ik aangegeven wat ik met mijn PLBuren wilde (uitbetalen/sparen of opnemen). Ik koos voor sparen en wil dat in de toekomst ook. Zeker vanaf mijn 55ste als ik meer 'ex-PLB'-uren heb vanwege de overgangsregeling (huidige CAO). Hoe regel ik dat? Op mijn locatie werd altijd geroepen: "je mag maar 10 % van je verlofuren meenemen naar volgend jaar". Deze mening zal per 2013 zeker moeten verdwijnen !?

Afzender: Karin

Datum: 18-6-2012 9:46

@Moniek, CNV had er ook voor kunnen kiezen om samen met Abvakabo te gaan staan voor kwaliteit. In plaats daarvan hebben ze t snel op een akkoordje gegooid, net als NU91, om het geld wat ze krijgen van de werkgevers voor ieder lid snel binnen te halen. Er zit geen andere motivatie achter, want met dit akkoord is er geen verbetering ten opzichte van de huidige cao, terwijl er veel meer te halen viel, triest hoor dat CNV alleen nog maar aan zijn eigen belang denkt ipv aan zijn leden.

Afzender: Moniek

Datum: 13-6-2012 10:07

Ben het niet eens met Tiny. Ik ben ook al jaren lid en weet nu waarom. Ik ben op een bijeenkomst van de Abvakabo geweest. Mooie praatjes over kwaliteit, maar wat koop je daarvoor als je bij onderhandelingen niets weet binnen te halen?

Afzender: Tiny Tubbergen

Datum: 13-6-2012 2:38

Handig zeg zo een uitleg terwijl de stemming al is gesloten. Ik heb ook een hoop vragen want ik vind het een waardeloos akkoord. Ik ben al 13 jaar lid van cnv maar snap werkelijk niet waar we nu mee bezig zijn.

Afzender: Torsten Colijn

Datum: 12-6-2012 10:51

De eerdere reacties zijn te lezen via deze link: http://www.mijnvakbond.nl/Vragen-over-de-CAO-VVT?referrer=268

Afzender: Sander

Datum: 12-6-2012 10:03

En waar zijn de rest van de reacties gebleven?

Afzender: Willem van Dijk

Datum: 11-6-2012 20:06

Wat een goed initiatief! Ik vind het maar knap lastig om te begrijpen wat zo'n CAO nou voor mij betekend. Daar heb ik de vakbond voor. Hopelijk wordt het heel simpel uitgelegd, zodat andere mensen het ook kunnen begrijpen.