Ondernemingsraden

Een werkgever kan niet zomaar, zonder overleg, een beslissing nemen. In veel gevallen moet hij de werknemers raadplegen wat zij van zijn plannen vinden. De werknemers kunnen dan ook kijken of hun belangen voldoende in de plannen zijn meegenomen.

Als het om de directe personeelsbelangen gaat, kan de werkgever geen regelingen invoeren of wijzigen zonder de instemming van de ondernemingsraad. Daarmee is de ondernemingsraad een factor om rekening mee te houden. Steeds meer directies wachten niet af wat de ondernemingsraad van hun voorstellen vinden, maar betrekken de OR al in een vroegtijdig stadium bij hun beleid.

Aanmelden en ondersteuning
CNV Publieke Zaak vindt het belangrijk goede vertegenwoordigers in ondernemingsraden te hebben. Bent u dat of wilt u dat worden? Stel u kandidaat voor de ondernemingsraad in uw organisatie. Voor ondersteuning vanuit CNV Publieke Zaak kunt u contact opnemen met een van onze vestigingen. 

Scholing SBI
Een goed draaiende OR moet deskundige leden te hebben. Extra scholing kan noodzakelijk en/of nuttig zijn. Het SBI is een organisatie voor training, coaching en advisering gericht op het versterken van mensen, organisaties en maatschappij. Voor al uw vragen op het gebied van OR kunt u op werkdagen gratis terecht bij de OR advieslijn SBI: telefoon 0343-473473 of e-mail: or-advies@sbi.nl. Kijk voor meer informatie op www.sbi.nl.