Overstapbonus personeel prima plan

Volgens het ministerie van Sociale Zaken pakt de overstapbonus vooral goed uit voor de zorgsector en het onderwijs. Deze sectoren kampen met een personeelstekort. Met de overstapbonus kan een omscholing betaald worden en dat maakt het voor een nieuwe werkgever aantrekkelijker iemand uit een andere sector in dienst te nemen.

Het idee sluit aan bij de ‘zorgcompetentiemeetlat’ van CNV Publieke Zaak. De meetlat is bedoeld om personeel uit een sector waar veel ontslagen vallen naar de zorgsector te trekken. Aan de hand van de zorgcompetentiemeetlat kan bekeken worden of iemand de competenties heeft om in de zorg aan de slag te kunnen. Als die competenties er zijn kan iemand na een omscholing in de zorg aan de slag.

Voordeel van de overstapbonus en de zorgcompetentiemeetlat is dat er minder mensen noodgedwongen zonder een baan zitten en dat het personeelstekort in de zorg wordt aangepakt.