CNV Publieke Zaak
  • volg CNV Publieke Zaak via Twitter
  • volg CNV Publieke Zaak via YouTube
  • volg CNV Publieke Zaak via Flickr
  • volg CNV Publieke Zaak via Linkedin
  • volg CNV Publieke Zaak via Facebook
  • volg CNV Publieke Zaak via RSS feeds

PostNL










PostNL

PostNL

De stand van zaken rond CAO PostNL

Na een jaar moeizame onderhandelingen met de directie van PostNL is er een principeakkoord bereikt over de CAO PostNL Mail tot 1 april 2013. Ook wordt het sociaal plan met één jaar verlengd. Veel verslechteringsvoorstellen van PostNL zijn van tafel gehaald, zoals het afschaffen van de onregelmatigheidstoeslag op zaterdag en het recht op 26 vrije zaterdagen. Het resultaat is een goede balans en een enorme stap vooruit van de wensen van vakbonden en bedrijf. Partijen gaan gezamenlijk in gesprek met het pensioenfonds over een nieuwe pensioenregeling. Het huidige sociaal plan wordt tot 1 januari 2014 verlengd. De salarisverhoging bedraagt 1,7% plus 0,4% gekoppeld aan de definitieve invoering van de nieuwe pensioenregeling. Leden van CNV Publieke Zaak kunnen tot 30 december, 13.00 uur stemmen over het resultaat.

In uw CAO speciaal voor werknemers bij PostNL heeft CNV Publieke Zaak afspraken gemaakt over onder andere salaris, pensioen, werktijden, arbeidsomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken. Op deze pagina leest u het laatste nieuws over uw CAO. Download de volledige tekst van de meest recente CAO en kijk wat de CAO voor u betekent. Vragen over CAO's? Klik dan op onze pagina veelgestelde vragen over het onderwerp CAO.

Onderhandelaar: Aynur Polat

Downloads
CAO PostNL 2012-2013
Sociaal plan PostNL 2013
Onderhandelaarsresultaat CAO PostNL 2012-2013
Toelichting CAO-resultaat PostNL 2012-2013
Modellen financiële gevolgen CAO PostNL 2012-2013
Sociaal plan TNT 2010-2013
Brief bonden over berekening winstuitkering - 20 juni 2012
Afspraken beperken gedwongen ontslagen TNT - 16 december 2010

Nieuwsbrieven
Regels UWV bij reorganisaties - 11 oktober 2011
De 1% ziekmelding; in WIA gelokt? - 7 september 2011
Uitleg stemming Sociaal Plan TNT - 3 februari 2011 
Principe-akkoord over ontslagen TNT - 16 december 2010

Met Vitamine CNV meer zekerheid in handen
CNV Publieke Zaak
Deze website gebruikt cookies om u de best mogelijke ervaring te geven.
Strict noodzakelijke cookies
Voor deze cookies hoeven we aan u geen toestemming te vragen. Deze cookies zijn nodig om de websites van CNV Publieke Zaak goed te laten werken. Bijvoorbeeld om bepaalde pagina's wel of niet te tonen als u als u bent ingelogd. Of als u iets koopt via onze webwinkel. Om de websites continue te kunnen verbeteren, houden we anonieme statistieken (comScore Digital Analytix) bij over het surfgedrag van onze bezoekers. Zo weten we bijvoorbeeld welke pagina's het best worden bezocht en welke browsers (bijvoorbeeld Chrome, Firefox, Internet Explorer en Safari) het meest gebruikt worden.
Functionaliteitscookies
In deze categorie gaat het vooral om extra functionaliteit. Bijvoorbeeld om de door u gekozen lettergrootte te laten onthouden door de browser. Of een poll om uw mening te geven over een bepaald onderwerp. Om de website continue te kunnen verbeteren, meten we ook via Google Analytiscs het surfgedrag van onze bezoekers.
Cookies van derden
Op diverse pagina's maken we gebruik van Twitter, YouTube, Facebook en andere sociale media. Bijvoorbeeld door een video van YouTube te tonen die u direct kunt afspelen. Of door tweets over een bepaald onderwerp te groeperen zodat u snel op de hoogte bent.