CNV Publieke Zaak
  • volg CNV Publieke Zaak via Twitter
  • volg CNV Publieke Zaak via YouTube
  • volg CNV Publieke Zaak via Flickr
  • volg CNV Publieke Zaak via Linkedin
  • volg CNV Publieke Zaak via Facebook
  • volg CNV Publieke Zaak via RSS feeds

Gratis informatie per e-mail


Ja, ik blijf graag op de hoogte!




Reclassering










Reclassering

Reclassering

Werken aan vernieuwing arbeidsvoorwaarden

ACTUEEL: CNV Publieke Zaak werkt samen met de andere partijen (Reclassering Nederland, het Leger des Heils en Abvakabo FNV) bij de CAO Reclassering aan vernieuwing van de arbeidsvoorwaarden. Het doel is te komen tot CAO die beter aansluit bij de veranderende wensen van werknemers. Lees meer>>

CAO RECLASSERING
De CAO Reclassering loopt tot 31 december 2010 en geldt voor alle medewerkers van Reclassering Nederland en het Leger des Heils, afdeling jeugdzorg en reclassering. Het salaris van medewerkers bij de reclassering wordt structureel verhoogd met 0,4%. De totale loonsverhoging over 2010 komt uit op 1%. (In het vorige akkoord kregen werknemers per 1 januari 2010 0,6%). In de CAO is afgesproken de vergoeding voor woon- werkverkeer te verhogen. Er wordt in de looptijd van de CAO zoveel mogelijk gestreefd naar behoud van werkgelegenheid. Ook zijn er afspraken gemaakt over het aannemen van jong gehandicapte werknemers (Wajong). 

Voor de CAO die op deze volgt is afgesproken dat er een moderner pakket aan arbeidsvoorwaarden moet komen.

Gezamenlijke inspanning van partijen
De CAO Reclassering is gezamenlijk ondertekend door de Reclassering Nederland, Leger des Heils afdeling Jeugdzorg en Reclassering, CNV Publieke Zaak en andere bonden.

• Onderhandelaar: Joost Veldt
• Looptijd: tot 31 december 2010

Downloads
• Akkoord CAO Reclassering 2010 - januari 2011
• CAO Reclassering onderhandelaarsakkoord 2009
CAO Reclassering  2008 - 2009 (verlengd tot januari 2011)

Met Vitamine CNV meer zekerheid in handen
CNV Publieke Zaak