Sanquin

Sanquin levert producten en diensten, verricht wetenschappelijk onderzoek en verzorgt onderwijs, opleidingen, bij- en nascholing.

Sanquin is in 1998 ontstaan uit een fusie van de Nederlandse bloedbanken en het Centraal Laboratorium van de Bloedtransfusiedienst van het Nederlandse Rode Kruis (CLB). Stichting Sanquin Bloedvoorziening verzorgt de bloedvoorziening en bevordert transfusiegeneeskunde.

Sanquin verlaat het Noorden van Nederland. Lees het interview met bestuurder Raymond Meenink in het Dagblad van het Noorden van 21 januari 2012>>

De CAO Sanquin geldt voor alle medewerkers van Sanquin. CNV Publieke Zaak maakt in CAO's afspraken over onder andere salaris, pensioen, werktijden, werkomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken. Heeft u een vraag over CAO's? Ga dan naar de pagina met veelgestelde vragen over CAO's.

De hoofdlijnen uit de CAO Sanquin
• De salarisschalen en de salarissen worden per 1 juli 2011 verhoogd met 1%.
• Per 1 oktober 2011 met 0,55% waarvan 0,3% als een eenmalige uitkering wordt toegekend.
• Per 1 juli 2012 met 1,5%.
• Per 1 juli 2013 met 2%.

Eenmalige uitkering
De eenmalige uitkering in oktober 2011 bedraagt 0,3% van twaalf maal het in september geldende salaris. Deze eenmalige uitkering bedraagt tenminste € 75,= en is ook van toepassing op oproepkrachten/nulurencontractanten.

Invoering Levensfasebudget
Partijen hebben 1 januari 2010 een persoonlijk levensfasebudget (PLB) in tijd ingevoerd voor alle werknemers vallend onder de CAO Sanquin. Dit PLB wordt gebruikt voor bestedingsdoelen in tijd. Het doel van de regeling is de werknemer de mogelijkheid te geven een gespaard budget te gebruiken als zijn levensfase daartoe aanleiding geeft. Sociale partners beogen daarmee de duurzame inzetbaarheid van de werknemer te bevorderen. In 2012 kan jaarlijks en voor het eerst in december op verzoek van de werknemer maximaal 22 uur van het PLB-budget worden ingezet in sanQeuze, het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden van Sanquin.

•  Onderhandelaar: Raymond Meenink-Bouwman
•  Looptijd: 1 maart 2011 - 1 maart 2014

Downloads
• CAO Sanquin 2011 - 2014
• Principeakkoord CAO Sanquin 2011 - 2014

• Principeakkoord sociaal plan Bloedbank 2015