Er is een nieuw sociaal plan bij netwerkbedrijf Ziut afgesloten. De looptijd is van 1 juli 2012-1 juli 2014.

Eerder hadden de bonden (waaronder CNV Publieke Zaak) samen met de kaderleden een rondgang door de bedrijven gemaakt en uitleg gegeven over de situatie bij Ziut.  Samen met de leden is de inzet vastgesteld. Onderhandelaar Rik Vergunst: "Hiermee zijn we naar de werkgever gegaan en het resultaat is dat er nu een principe akkoord ligt waarin de door ons gewenste punten zijn gerealiseerd!"

De belangrijkste punten op een rijtje
• Een mobiliteit periode van 12 maanden.
• Een sociaalplan voor alle medewerkers.
• Van werk naar werkbegeleiding.
• Vrijwillige vertrekregeling.
• Inzet maatwerk budget tijdens mobiliteitperiode.
• Vergoeding eind mobiliteitperiode. 
• Bindend advies toetsingscommissie.
• Een sociaal plan wat loopt tot 1 juli 2014.
• Bij indiensttreding Enexis en Alliander oude rechten!

Leden van CNV Publieke Zaak krijgen per email een uitnodiging om te stemmen. Als u geen uitnodiging krijgt, zijn we niet in het bezit van uw emaladres. Stuur deze dan naar apeldoorn@cnvpubliekezaak.nl. Leden kunnen stemmen tot en met 15 juni, 12.00 uur.

Meer informatie in de tweebondennieuwsbrief

Naar sectorpagina