Sociaal plan voor brandweer Haaglanden

Er is een principe-akkoord bereikt over een sociaal plan regionalisering brandweer Haaglanden (regio Den Haag). In dit sociaal plan staan afspraken die van belang zijn voor de overgang per 1 januari 2010 van de medewerkers met een ambtelijke aanstelling en de vrijwilligers naar de brandweer Haaglanden als onderdeel van de Veiligheidsregio Haaglanden.

CNV Publieke Zaak en ABVAKABO FNV beleggen gezamenlijke ledenvergaderingen over dit sociaal plan.

Belangrijkste afspraken:
• Werkingsduur tot 31 december 2012;
• Geen gedwongen ontslagen gedurende vijf jaar;
• Nieuwe rechtspositie = CAR UWO en Haagse Regelingen (ARG);
• Goede overbruggingsafspraken;
• Iedereen behoudt zijn salaris, pensioen, sociale zekerheid;
• Iedereen houdt zijn salarisperspectief en persoonlijke toelagen;
• Voor al het personeel, inclusief vrijwilligers, wordt een verzekeringspakket afgesloten dat minimaal gelijkwaardig is aan de huidige pakketten;
• Verhoging werkgeversbijdrage voor ziektekostenverzekering voor de niet Haagse medewerkers;
• Heldere en objectieve plaatsingsprocedure, mens volgt taak;
• Goede afspraken voor vrijwilligers t.a.v. cultureel erfgoed en visie op vrijwilligheid.

Informatie over de bijeenkomsten/ledenraadplegingen:
I Voor medewerkers van Leidschendam-Voorburg/Wassenaar en HRH
Dinsdag 2 juni a.s. van 16.00 - 18.00 uur, Kazerne Leidschendam-Voorburg,
Via Donizetti 1 te Voorburg.
II  Voor medewerkers van Den Haag
Dinsdag 2 juni a.s. van 19.30 - 22.00 uur, Filmzaal Kazerne Loosduinen, Dedemsvaartweg 1 te Den Haag.
III Voor medewerkers van Zoetermeer en Delft-Rijswijk
Woensdag 3 juni van a.s. 14.00 - 16.00 uur, Kazerne Leidschendam-Voorburg,
Via Donizetti 1 te Voorburg.
IV Voor medewerkers van Pijnacker-Nootdorp, Westland, Midden-Delfland
Woensdag 3 juni a.s. van 17.00 - 19.00 uur, Kazerne Leidschendam-Voorburg,
Via Donizetti 1 te Voorburg.

Naar sectorpagina