Spaarloon

Spaarloon

•  Hoe zit de spaarloonregeling in elkaar?

  Iedere werknemer kan maximaal € 613 inleggen. Dit wordt ingehouden op het brutoloon en na vier jaar netto uitbetaald. Dit betekent in de praktijk dat de fiscus meebetaalt aan uw spaarpot. Hoeveel hangt af van uw hoogste schijf van inkomstenbelasting. Hoe meer belasting u over uw salaris betaalt, des te groter het voordeel.
  

  Geen antwoord op uw vraag? Neem dan contact met ons op

•  Heeft de spaarloonregeling naast de vele voordelen ook nadelige effecten op mijn financiële situatie?

  Een spaarloonregeling kan nadelig zijn bij het vaststellen van uitkeringen die voortvloeien uit sociale verzekeringen. Bij de berekening van bijvoorbeeld de WAO wordt het bruto deel van uw spaarloonregeling niet meegenomen in de grondslag. Uw uitkering valt iets lager uit dan wanneer u geen spaarloonregeling had. Bij pensioenen en mogelijkheden om vervroegd uit te treden heeft het geen nadelige gevolgen.
  

  Geen antwoord op uw vraag? Neem dan contact met ons op

•  Kan ik sparen met de spaarloonregeling in het geval ik geen werkgever meer heb?

  Nee, dit is niet mogelijk.

  Geen antwoord op uw vraag? Neem dan contact met ons op

•  Kan ik deelname aan de spaarloonregeling opeisen?

  Nee, uw werkgever is niet verplicht om u een spaarloonregeling aan te bieden. In de meeste gevallen zal de werkgever u wel de mogelijkheid bieden hieraan mee te doen. Voor de spaarloonregeling geldt een maximaal belastingvrij bedrag van € 613. U kunt niet tegelijk deelnemen aan de spaarloonregeling en de levensloopregeling.
  

  Geen antwoord op uw vraag? Neem dan contact met ons op

•  Waarom wordt het spaarloon vrijgegeven?

  Dit is met name vanuit de Tweede Kamer bepleit. Er komt dan vier miljard euro vrij. Goed ter stimulering van de economie, stellen de politici. Er zijn ook economen die het optimisme temperen, omdat niet alle deelnemers het geld ook echt zullen uitgeven. Bij het vrijgeven van het spaarloon in 2005 waren de effecten op de economie beperkt.

  Geen antwoord op uw vraag? Neem dan contact met ons op

•  Om welke bedragen gaat het per deelnemer?

  Maximaal gaat het per persoon om € 2452,= (vier keer de maximale inleg van € 613,= vanaf 2006) plus rente. Overigens zouden aan het eind van dit jaar de stortingen in 2006 sowieso vrijvallen. Spaarloon komt immers na vier jaar vrij, meestal per 31 december zodat werknemers er in januari van het nieuwe jaar daarover kunnen beschikken. De mogelijkheid tot deblokkeren op 15 september a.s. zorgt voor een aanzienlijke versnelling van die uitbetaling.

  Geen antwoord op uw vraag? Neem dan contact met ons op

•  Moet ik actie ondernemen?

  Nee, iedere deelnemer krijgt automatisch bericht van het fonds of de verzekeringsmaatschappij die het spaarloon beheert.

  Geen antwoord op uw vraag? Neem dan contact met ons op

•  Is het een verplichting het spaarloon op te nemen?

  Nee. U bepaalt zelf of u het spaarloon opneemt. Uw werkgever of de beheerder van het spaarloon kan dit niet verplichten.

  Geen antwoord op uw vraag? Neem dan contact met ons op

•  Is het voordelig om het vrijgekomen spaarloon op een gewone spaarrekening te zetten?

  U hebt alleen financieel voordeel van een opname als u het spaargeld tegen een hogere rente kunt wegzetten. Het verschil met de rente die nu over het spaarloon wordt vergoed, moet minimaal 1,2% bedragen. Dat heeft te maken met de belastingheffing over uw vermogen. Momenteel is de rente bij banken overigens vrij laag.

   

  Geen antwoord op uw vraag? Neem dan contact met ons op