Start CAO-onderhandelingen Postkantoren

Op 1 april 2009 loopt de CAO Postkantoren BV af. De nieuwe onderhandelingen starten op 30 maart 2009.

CNV Publieke Zaak zet in op een reële loonsverhoging, waaronder het structureel maken van de vaste levenslooptoeslag van 1%. De looptijd is afhankelijk van de te behalen resultaten. Daarnaast is besloten meer werk te maken van de compensatie van extra reistijd en reiskosten als medewerkers worden overgeplaatst naar een ander cluster. Stof tot nadenken is ook de minimale reistijd voor medewerkers die worden ingeroosterd als zij werkzaam zijn in een ander cluster. De zogenaamde begeeftijd zal, bij werkzaamheden in een ander cluster, moeten worden teruggebracht naar 60 minuten.

Pensioenen
Een van de afspraken die nog moet worden gemaakt is de aanpassing (indexatie) van de pensioenen. In het sociaal plan is dit niet vastgelegd. Op dit moment is de indexatie gelijk aan de loonsverhogingen in de CAO. Indexatie is van belang voor zowel huidige medewerkers als (ex)medewerkers van Postkantoren die nu een pensioen ontvangen. CNV Publieke Zaak vindt het dan ook belangrijk dat snel duidelijk wordt hoe een en ander wordt aangepakt als het laatste postkantoor gesloten is. Postkantoren BV is dan geliquideerd. Ook dit zou tijdens de onderhandelingen over de nieuwe CAO tot afspraken moeten leiden.

Overcompleet
Alle postkantoren gaan op termijn dicht. Leden die de komende periode overcompleet worden verklaard, kunnen voor advies contact opnemen met één van onze regiokantoren.

Naar sectorpagina