Thuiszorgproblemen onhoudbaar

De problemen in de thuiszorg stapelen zich steeds verder op. De gevolgen van de marktwerking en de invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) zetten duizenden banen op spel. Verder is bekend gemaakt dat gemeenten één vijfde van het WMO-budget overhouden.

CNV Publieke Zaak heeft vorig jaar april al gemeld dat de gemeenten ruim 180 miljoen euro overhouden wanneer de indicatiestelling gaat verschuiven. De huishoudelijke zorg wordt steeds vaker uitgevoerd door alphahulpen. Bestuurder Leon Vincken: “Het is wrang om te constateren dat bijna een jaar later de problemen dan toch in deze omvang optreden. Iedereen kijkt, maar niemand onderneemt daadwerkelijk actie om het tij te keren. Intussen is er een mobiliteitscentrum ingericht om werknemers te behouden. Daar zijn we blij mee. Maar deze maatregelen komen laat en zijn volstrekt onvoldoende. Al vanaf het begin van de WMO pleit CNV Publieke Zaak voor een stevige aanpak van de voorspelde gevolgen voor werknemers. En dat kon heel simpel door een vast minimum tarief te regelen, waarbij de cao gewoon normaal toegepast kan worden. Of in de aanbestedingen wettelijk te eisen dat de gevolgen voor het personeel een verantwoordelijkheid zou zijn voor de gemeenten, waarbij uitgangspunt is dat niemand zijn baan verliest.”

Rechten werknemers
Als vakbond blijven wij ons sterk maken voor de rechts- en inkomenspositie van de werknemers. Zo vindt CNV Publieke Zaak dat werkgevers zich moeten houden aan de oude cao thuiszorg waarmee de verslechteringen van het wachtgeld voorlopig niet doorgevoerd kunnen worden. Ook onderzoekt CNV Publieke Zaak bij een tweetal instellingen in hoeverre er feitelijk sprake is van een alphaconstructie dan wel verborgen werkgeverschap. Steeds duidelijker wordt het dat de alphaconstructie meer een schijnconstructie is waarbij de thuiszorginstellingen op de achtergrond een prominente werkgeversrol vervult. Als dat klopt eist CNV Publieke Zaak naleving van de cao thuiszorg met alle daarbij behorende rechten en te weinig uitbetaalde salarissen.

Nieuwe cao VVT
Mede door de marktwerking en de WMO is er intussen ook een nieuwe cao VVT voor de hele ouderenzorg en thuiszorg van kracht. CNV Publieke Zaak heeft deze niet ondertekend vanwege tal van verslechteringen. Zeker voor werknemers in de huishoudelijke zorg, maar ook voor de werknemers in de ouderenzorg. Reden te meer om de werkgevers dan ook zo lang mogelijk te houden aan de oude cao thuiszorg die nog doorloopt tot 1 oktober. Ook verkent CNV Publieke Zaak op dit moment of het mogelijk is om met BTN, werkgeverskoepel voor de particuliere thuiszorg, een eigen nieuwe cao thuiszorg af te spreken. Door ingewikkelde juridische constructies en misleidende informatie van werkgevers in de thuiszorg weten veel werknemers niet meer wat hun rechten zijn. CNV Publieke Zaak adviseert al die leden om vooral bij hun bond navraag te doen.

Imago
Duidelijk is dat het imago in de thuiszorg intussen ernstig te leiden heeft. Met de voorspelde tekorten op de arbeidsmarkt is dit geen fijne boodschap. Ook CNV Publieke Zaak blijft uitstralen dat werken in de thuiszorg met veel plezier kan en ook moet. Vincken: “Veel werknemers en leden van ons spannen zich dagelijks in om zorg van kwaliteit te bieden. Willen we die kwaliteit ook morgen nog kunnen bieden, dan zullen we vandaag van ons moeten laten horen.”