Investeren in ontwikkeling
Belangrijkste punten uit de CAO Universiteiten 2011-2014:
Inkomensverbeteringen
Onderhandelaars zijn het eens geworden over een loonsverhoging voor werknemers in 2013. Dit betreft een verhoging van één procent per 1 januari 2013 en nogmaals één procent per 1 september 2013.
Blijvend investeren in ontwikkeling
Universiteiten hebben belang bij gemotiveerde medewerkers, gedurende hun hele carrière. Waar eerder specifieke regelingen voor senioren in de CAO waren opgenomen, worden deze vervangen door beleid gericht op alle leeftijden. Kernpunt hierbij is het investeren in duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van de medewerkers.
Modernisering CAO
Ook zijn partijen het eens geworden over het moderniseren van universitaire aanvullingen op de WW (bovenwettelijke regelingen). Voor CAO-partijen is uitgangspunt dat onvrijwillige werkloosheid wordt voorkomen. Dit betekent dat universiteiten hun uiterste best gaan doen om werknemers, met eindigend dienstverband, naar nieuw werk te begeleiden. Wanneer deze sluitende aanpak van werk naar werk in uitzonderlijke situaties geen resultaten boekt, blijft een vereenvoudigd vangnet beschikbaar.
Medewerkers met een tijdelijk dienstverband
Op een aantal universiteiten bestaat meer dan de helft van het medewerkers uit tijdelijk personeel. Voor het landelijk groepsbestuur CNV Universiteiten was het een belangrijk punt om de positie van deze groep medewerkers met een eindigend dienstverband in de nieuwe CAO te verbeteren. CNV Publieke Zaak kan verheugd melden dat wij het voor elkaar hebben gekregen om ook de professionele werk-naar-werk begeleiding ook voor deze groep te laten gelden.
• Looptijd CAO: 1 januari 2011 tot 1 januari 2014
• Onderhandelaars: Saskia Marsman en Hervé Tijssen
De CAO Universiteiten geldt voor alle medewerkers die in dienst zijn bij een Universiteit. In de CAO heeft CNV Publieke Zaak afspraken gemaakt over onder andere salaris, pensioen, werktijden, werkomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken. Heeft u een vraag over CAO's? Ga dan naar onze pagina met veelgestelde vragen over CAO's.
Lees een interview met onderhandelaar Saskia Marsman over de salarissen van decanen in TUDELTA>>
Downloads
• CAO Universiteiten 2011-2014
• Onderhandelaarsakkoord CAO Universiteiten 2011-2014
• Bijlage onderhandelaarsresultaat CAO Universiteiten 2011-2014
Kijk bij de FAQ's op deze site als je een vraag hebt over reorganisaties bij Universiteiten>>