Veiligheid en Justitie

Personeel van DJI heeft op 25 april actie gevoerd tegen het Masterplan DJI van tafel moet. Lees meer over deze actiedag op de speciale website van de gezamenlijke bonden: www.vakbondinactie.nl/dji en/of lees ons bericht over de actiedag>>

CNV Publieke Zaak kent een verenigingsstructuur met Landelijke Groepsbesturen (LGB). Hierin zijn de leden uit een bepaalde sector vertegenwoordigd. Elke landelijke groep kent een groepsbestuur dat de belangen van de leden behartigd, de bestuurder ondersteunt bij onder andere de CAO-onderhandelingen en andere verenigingszaken. Het landelijk groepsbestuur zorgt verder voor het contact met de leden op de werkvloer. Op die manier weet de landelijk bestuurder wat er leeft onder de leden.

Binnen Veiligheid & Justitie is een actieve LGB al enige tijd bezig met de herijking van haar rol binnen de vereniging. Hoewel het LGB goed gevuld is, zijn wij altijd op zoek naar betrokken leden, zeker uit onderdelen van het departement die nu nog niet vertegenwoordigd zijn. Dit hoeft niet in een rol als lid van het LGB te zijn, maar kan bijvoorbeeld ook als vakbondsconsulent, kandidaat voor de ondernemingsraad, lokaal contactpersoon en dergelijke. Bent u geïnteresseerd, neem dan contact op met de voorzitter van het LGB, Murphy Martens: murphy.martens@dji.minjus.nl

Introductie overlegtafel
Regelmatig spreekt de departementale werkgever (secretaris-generaal J. Demmink) met de werknemers (vertegenwoordigd door de vakbonden) in het Departementaal Georganiseerd Overleg (DGO). In dit overleg komen rechtspositionele zaken en organisatorische ontwikkelingen aan de orde. De CNV-bestuurder neemt samen met een kaderlid uit het departement deel aan dit overleg, samen met de andere vertegenwoordigers van de bonden. Bij grote veranderingen of rond afspraken over flankerend beleid bij reorganisaties worden de leden geraadpleegd.

Vanwege de omvang en de verschillende taken van delen van het departement zijn een aantal extra overlegtafels onder het DGO opgezet. Het gaat hier om het georganiseerd overleg DJI (GO DJI), met als werkgever hoofddirecteur P. Hennephof, en het georganiseerd overleg Raad voor de Rechtspraak (GO RvdR), met als werkgever voorzitter van de Raad F. van den Emster.

Sociaal plan HGK
Voor de organisaties die te maken krijgen met de Herziening Gerechtelijke Kaart (HGK), tot stand gekomen via politieke besluitvorming, is het CNV Publieke Zaak en de andere bonden gelukt om tegen de stroming in een apart sociaal plan af te spreken. Bij de JJI’s is de afgelopen maanden een grote krimp gaande. CNV Publieke Zaak heeft dit via de centrale overlegtafel en overleggen met de werkgever JJI intensief gevolgd. Helaas hebben de inspanningen van de werkgever en werknemers er in 2011 niet toe geleid dat deze krimp volledig zonder HPK-ers kon worden gerealiseerd. Tot onze verbazing heeft bij een aantal JJI-instellingen het aanwijzen van deze HPK-ers pas na 1 januari j.l. plaats gevonden, of moet dit nog plaatsvinden. Wij waren in de veronderstelling dat de aanwijzing voor 1 januari zou gebeuren, onder het oude SFB. Op dit moment zijn we met de werkgever in gesprek over de vraag of dit voorkomen had kunnen worden en of voor deze groep alsnog onder het SFB gebracht kan worden.
Binnen DJI wordt verder al langere tijd gesproken over de regeling Substantieel Bezwarende Functies en de vraag hoe deze uitpakt ten opzichte van wat in de afspraken uit de CAO 2005-2006 beoogd was. CNV Publieke Zaak verneemt vanuit haar achterban dat de regeling financieel niet zo uitpakt als verwacht en gehoopt en dat veel behoefte bestaat aan de mogelijkheid om vrijwillig door te werken.
CNV Publieke Zaak is met de werkgever DJI en de werkgever Rijk in gesprek over mogelijke oplossingen voor het opvangen van de inkomensachteruitgang en het recht op doorwerken na bereiken van SBF-leeftijd.

Contactpersonen
- Bestuurder CNV Publieke Zaak: Jorick de Bruin
- Voorzitter LGB: Murphy Martens
- DGO/GO 2e onderhandelaar: Kees Jan Satter (DGO) / Wim Kruijer (GO DJI)

Alle sociale plannen staan alfabetisch op een rij op deze site: naar pagina met sociale plannen

Nieuwsbrieven
• Nieuwsbrief bezwarende functies FLO DJI - 28 april 2011
• Nieuwsbrief DJI - Bijeenkomst FLO - 10 maart 2011
• Nieuwsbrief overleg capaciteitsplan JJI - 13 december 2010
• Nieuwsbrief Vacature voor deeltijdfuntie - februari 2010
• Nieuwsbrief Vakgroep Onderwijsgevenden bij Justitie
• Mailnieuwsbrief Justitie Masterplan Gevangeniswezen 2009-2014
• Mailnieuwsbrief Masterplan Gevangeniswezen 2009 - 2014

Documenten
• Brief Teeven aan Tweede Kamer masterplan DJI (maart 2013)
• Overzicht te sluiten gevangenissen masterplan (maart 2013)
• Masterplan DJI 2013-2018 (maart 2013)
• Regeling tweede carriere DJI
• Manifest Publieke Sector - januari 2011
• Mailnieuwsbrief Masterplan Gevangeniswezen 2009 - 2014
• Capaciteitsplan JJI - november 2010 
• Personeelsplan JJI - november 2010  
• Intentieverklaring bonden en DJI masterplan gevangeniswezen augustus 2009