Resultaat nieuwe CAO
De onderhandelingen over de nieuwe CAO hebben tot een resultaat geleid. Het resultaat wordt positief aan de leden voorgelegd. De lonen stijgen met 1,75% (zowel per 1 januari 2012 als per 1 januari 2013). Hiermee is gekozen voor rust op het arbeidsvoorwaardenfront. De inzet was met zowel de leden als de ondernemingsraad van de visveiling (goed gebruik) bepaald.
In uw CAO voor werknemers bij visveiling Urk heeft CNV Publieke Zaak afspraken gemaakt over onder andere salaris, pensioen, werktijden, werkomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken. Op deze pagina's leest u het laatste nieuws over uw CAO. Download de volledige tekst van de meest recente CAO en kijk wat de CAO voor u betekent. Heeft u een vraag over CAO's? Ga dan naar onze pagina met veelgestelde vragen over CAO's.
Onderhandelaar: Hans Strootman
Looptijd: 1 januari 2012-31 december 2013
CAO 2012-2013
Principeakkoord 2012-2013