- Voorstellen nieuwe CAO Kiwa NV
Voorstellen nieuwe CAO Kiwa NV
Laatst bekeken
Voorstellen nieuwe CAO Kiwa NV
Looptijd 1 jaar en loonontwikkeling 2,5%
CNV Publieke Zaak stelt haar leden voor in de inzet voor de nieuwe CAO Kiwa een looptijd van 1 jaar op te nemen en een loonontwikkeling van 2,5%.
De huidige CAO van Kiwa NV (organisatie voor certificering) loopt af op 1 januari 2012, de onderhandelingen voor de nieuwe CAO starten binnenkort.
Kiwa kent een variabele beloning. Een deel van de medewerkers heeft de keuze hieraan mee te doen. Bij de CAO 2011 is afgesproken een onderzoek te houden naar het functioneren van het systeem van variabel belonen. De gezamenlijke bonden willen de uitkomsten van dit onderzoek betrekken bij de CAO 2012.
Leden van CNV Publieke Zaak hebben een nieuwsbrief gekregen met daarin de vraag te reageren op de inzet en eventueel ook zelf met voorstellen te komen.
Naar sector
Dit al gezien?
- 22-05-13 Akkoord CAO KIWA
- 26-04-13 Brede steun sociaal akkoord
- 25-04-13 Resultaat CAO KIWA
- 11-04-13 Nullijn zorg en overheid van tafel
- 07-02-13 Uitkomsten CNV-enquête sociale agenda
- 29-01-13 CNV PZ sluit aan rechtszaak AOW
- 25-01-13 Beroep op kabinet koopkracht senioren
- 18-01-13 Ledenbijeenkomsten sociale agenda
- 17-01-13 Bemoeienis CNV in AOW
- 24-12-12 Cursusprogramma 2013 CNV
Veelgestelde vragen en contact
Advies of rechtshulp nodig? Of wilt u lid worden? Wij zijn u graag van dienst.
