Bestuurder Inge Bakker van CNV Publieke Zaak vindt het onbespreekbaar dat medewerkers die bij PostNL door reorganisaties moeten vertrekken, geconfronteerd worden met eventuele verslechteringen van het pensioen.

PostNL maakte vandaag (19 december) bekend in gesprek te willen met zijn pensioenfondsen en de vakbonden om de pensioenuitgaven te beperken. De pensioenuitgaven dreigen volgens het postbedrijf de komende jaren met honderden miljoenen euro toe te nemen als gevolg van de gedaalde dekkingsgraden met name door de lage rente. PostNL vindt het vanuit zijn huidige bedrijfsomstandigheden niet verantwoord om de honderden miljoenen extra te betalen.

Onhoudbaar
Volgens berekeningen van PostNL is het dekkingstekort van PostNL’s pensioenfondsen eind september 2011 opgelopen tot bijna 500 miljoen euro. Volgens de huidige regeling moet PostNL zijn aandeel in dit tekort in een periode van drie jaar aanvullen. PostNL noemt de huidige pensioenregelingen "onhoudbaar" en wil in dialoog met de pensioenfondsen en vakbonden, waaronder CNV Publieke Zaak. Bestuurder Inge Bakker is bereid te luisteren,  maar is zeer bezorgd over de boodschap van het postbedrijf. "Naast de baanzekerheid staat nu ook de pensioenzekerheid op het spel. Zeker voor werknemers die moeten vertrekken is dit onaanvaardbaar. En voor de werknemers die blijven moet PostNL nut en noodzaak van de ingreep beter aantonen."

Naar sectorpagina