Reacties

Afzender: hans

Datum: 24-4-2013 15:48

ZORG AKKOORD DIT GA JE TOCH NIET POSITIEF AAN DE LEDEN VOORLEGGEN? Twee weken na het sociaal akkoord is het kabinet met werkgevers en werknemers ook tot een zorgakkoord gekomen. De grootste vakbond Abvakabo FNV wijst het akkoord af, andere vakbonden stemmen er wel mee in. De sociale partners onderhandelden de afgelopen maanden met minister Schippers en staatssecretaris Van Rijn over bezuinigingen en hervormingen in de zorg. . Minister Edith Schippers en staatssecretaris Martin van Rijn presenteerden het akkoord rond 14.45 uur op het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De minister zei trots te zijn op het akkoord. 'Ik kan me niet heugen dat er eerder zo'n breed akkoord tussen werkgevers en werknemers is gesloten in de zorg.' Volgens de bewindslieden slaan de zorgafspraken geen gaten in de begroting van het kabinet. Schippers: 'Het effect van het akkoord op de begroting is nul.' Het zorgakkoord bevat onder andere de volgende maatregelen: Loonmatiging Werknemers in de sector zien al vanaf 2014 af van financiële extraatjes voor bijvoorbeeld bevorderingen. Volgens het regeerakkoord zou dat pas vanaf 2016 gebeuren. Het eerder inleveren van loonruimte levert 1,1 miljard euro op. Deze maatregel komt in de plaats van de nullijn voor zorgmedewerkers. Met dat geld kunnen eerder aangekondigde bezuinigen worden verzacht. Investeringen in kwaliteit en werkgelegenheid Het geld dat wordt bespaard met de loonmatiging, wordt geïnvesteerd in kwaliteitsverbetering en werkgelegenheid. Het kabinet gaat onder meer de doorstroom in zorgopleidingen van mbo naar hbo stimuleren. Verder wordt in het zorgakkoord 100 miljoen euro uitgetrokken voor het begeleiden van mensen naar ander werk. Geld voor thuiszorg De gemeenten krijgen meer geld voor huishoudelijke hulp aan ouderen en chronisch zieken dan aanvankelijk de bedoeling was. Het budget voor thuiszorg zou worden teruggeschroefd naar 25 procent, in de nieuwe plannen blijft 60 procent van het bedrag overeind. Pensioenregel UMC's in lijn met rest De academische ziekenhuizen hadden een eigen pensioenregeling, maar gaan nu over op het pensioenstelsel van de hele sector. Thuisverpleging in AWBZ Sociale partners en kabinet hebben afspraken gemaakt over het behoud van thuisverpleging in de versoberde AWBZ (de rijksverzekering voor langdurige zorg). De details volgen later deze week in een brief van staatssecretaris Van Rijn aan de Tweede Kamer. Werkgelegenheid Ook over werkgelegenheid moeten details nog worden uitgewerkt. De vakbonden zeggen 'perspectief te zien'. Over een zorgakkoord is vele dagen onderhandeld. De Abvakabo stelde zich hard op. Aanvankelijk zei de bond dat de kabinetsplannen 100.000 mensen in de thuiszorg hun baan zou kosten. Nu spreekt de Abvakabo over 50.000 zorgmedewerkers die hun baan zouden kwijtraken. De voorstellen van het kabinet om de pijn te verzachten, bleken uiteindelijk voor de Abvakabo onvoldoende. Het kabinet houdt volgens de bond 'halsstarrig vast aan de afbraak van de zorg'. De Abvakabo zegt dat het het kabinet ontbreekt aan politieke wil om te komen tot een zorgakkoord met draagvlak. Volgens voorzitter Corrie van Brenk kan de bond het niet verantwoorden om in een tijd met historisch veel werklozen eraan mee te werken dat nog eens tienduizenden extra hun baan verliezen

Afzender: I. van den Brink

Datum: 24-4-2013 11:56

1 januari 2014 Dramatische wijzingen GGZ. Op 1 januari 2014 gaan er ingrijpende wijzingen in de GGZ plaatsvinden. Waarom horen we daar toch niets over? Het zal een dramatische verandering zijn voor met name cliënten, maar niet minder voor de therapeuten. Het kabinet Rutte-Samsom en ziektekostenverzekeringen hebben zelf nog veel onbeantwoorde vragen maar willen in rap tempo en met grote stappen het nieuwe model snel invoeren vanwege de bezuinigingen. Zowel de eerste lijn als de tweede lijn worden opgeheven. De eerste lijn bestond uit 5 behandelingen van in totaal 300 minuten en was bestemd voor minder-complexe psychische problematiek. In de tweede lijn was ruimte voor behandeling van meer complexe psychische problematiek, waarbij de behandelaar voor een groot deel zelf (in verhouding met hulpvraag, problematiek en lijdensdruk) kon sturen in de duur van de behandeling. Er zijn of moeten we al spreken over: er waren zeven tranches te onderscheiden: van 0-99 min, van 100-199 min, van 200-399 min, van 400-799 min, van 800-1799 min, van 1800-1799 min, van 1800-2999 min en van 3000-5999 min en dat alles per jaar behandeling. De invoering van het DBC systeem heeft 7 jaar geduurd. Maar in het kader van de bezuinigingen houdt minister Schippers aan het plan vast om het nieuwe systeem over 9 maanden in te voeren, ondanks alle onduidelijkheden die er nog zijn. Wat gaat er veranderen? Zoals gezegd: zowel de eerste lijn als de tweede lijn worden opgeheven. De totale GGZ bestaat vanaf 2014 uit de volgende onderdelen: Huisartstenzorg Ondersteuning GGZ Basis Generalistische GGZ (BGGG) Specialistische GGZ/Topzorg (SGGZ) De Huisarts beslist (in overleg met de POH= praktijkondersteuner huisarts) of de patiënt naar BG GGZ of SGGZ verwezen wordt. De POH kan bijv. een sociaal-psychiatrische verpleegkundige (SPV-er) of een algemeen maatschappelijk werkende (AMW) zijn. Hij of zij beslist op grond van: een vermoeden op basis van de DSM IV of straks de DSM5, de ernst van de klachten, het risico, de complexiteit en het beloop van de klachten. De POH assisteert hierbij door het mogelijk afnemen van enkele psychologische tests of vragenlijsten en moet dit inclusief de eerste opvang doen in een tijdspanne van maximaal 5 x 15 minuten aandacht per patiënt. De Huisarts en de POH mogen ook tot behandeling van psychische problematiek overgaan als er sprake is van een lichte, subklinische niet complexe problematiek. Er mag geen vermoeden bestaan van enige DSM-stoornis, sprake zijn van een laag risico en een stabiel-chronische problematiek. In de BG GGZ kan tot 800 minuten behandeld worden, door wie er mag worden behandeld is nog onduidelijk. Wil je dus als behandelend psycholoog een uitgebreide intake doen, goede diagnostiek doen, een behandelplan opstellen en dit bespreken met je cliënt, dan ben je al door de helft van je minuten heen. Dat kan dus niet meer, terwijl het Ministerie van VWS wel eist dat de behandelaar in de BG GGZ aantoont dat de cliënt een behandelwaardige stoornis heeft... Behandel je als psycholoog de cliënten langer dan 800 minuten dan krijg je maar 800 minuten uitbetaald. Het is nog niet duidelijk wie de BG GGZ mogen gaan uitvoeren en wat het tarief wordt. Wel wordt dit lager dan de huidige DBC tarieven. Dus waarschijnlijk hetzelfde werk doen voor minder geld, het is namelijk een bezuiniging. Vanuit de BG GGZ kan de cliënt niet naar de S GGZ dus mocht de cliënt meer therapie nodig hebben dan dien je deze terug te verwijzen naar de huisarts. Deze mag dan opnieuw beslissen of hij de cliënt naar de BG GGZ of S GGZ verwijst middels een verwijsbrief. De stoornis moet worden aangetoond en onderzocht op zwaarte en ernst. Deze stoornis gerichte hulpverlening is stigmatiserend en leidt (wederom) tot overdiagnostiek. De minister zal een aantal destigmatiserende projecten opzetten. De BG GGZ bestaat daarbij ook nog eens uit vier groepen: 1. Kort (tot 300 minuten à la de “oude” eerste lijnszorg voor niet-complexe problematiek), 2. Middel (tot 500 minuten, voor gemiddeld problematische gevallen ‘whatever that may be’) 3. Intensief (tot 750 minuten voor echt moeilijke gevallen met complexe problematiek) 4. Chronisch (tot 800 minuten, andere doelgroep want alleen voor chronische gevallen) De S GGZ zal alleen nog de zware gevallen behandelen, zoals persoonlijkheidsproblematiek en zware stoornissen. Uitwerking: Intake en adviescontact vragen voor alle cliënten (dus 100% van de doelgroepen) hoe-dan-ook minimaal 2 sessies van 60 minuten, dus tesamen 120 minuten. Daarna wordt je verondersteld om slechts voor 60% van je cliënten nog nadere diagnostiek (90 min) te doen... Daarna volgen voor de groep ‘kort’ 4 behandelcontacten volgens dit plan, levert op 120 minuten contact. Oftewel: 294 minuten besteed aan een kort geval en hiermee net binnen 300 minuten gebleven met deze 294 minuten. Voor de middel zware gevallen-groep komt hier dus pakweg 200 minuten bij oftewel 3 sessies erbij. Voor de intensieve problematiek-groep mag je dus 400 minuten meer besteden dan voor de ‘korte’ groep. Dat zou dus kunnen betekenen dat je bovenop de 4 sessies nog zo’n 6 sessies kunt uitvoeren. En dit alles natuurlijk los van tijd voor intern contact met collega’s, consultatie, E-health, ROMMEN, contact met verwijzer, schrijven van afsluitingsbrief, evaluatie en terugkoppeling. Let op: als je met je behandeling van een zgn ‘kort’ geval over de 300 minuten heen schiet dan krijg je die minuten NIET betaald. En alles of iedereen dan maar in 750 minuten zetten, heeft geen zin want je moet een gewogen verdeling maken van al je gevallen over de eerste 800 minuten.... Er komt voor deze BG GGZ één gemiddeld tarief. Daarvan moeten alle cliënten betaald worden. De tijd wordt de leidraad. Er wordt verwacht dat ongeveer 10% van de bij de huisarts aangemelde cliënten verder gaat voor behandeling, na een intake en een adviesgesprek. Dat betekent dus dat er van uit wordt gegaan dat 90% van de cliënten geen (verdere) behandeling nodig heeft dan die van de Huisarts en de POH. De POH mag maximaal 5 x 15 tot 20 minuten besteden aan een cliënt, hoorde ik van een POH-er. De minister stelt dat de BG GGZ in totaal 80% van het gehele budget van de GGZ zal beslaan. Voor de S GGZ zal de overige 20% zijn. Hier zal waarschijnlijk het DBC systeem voor blijven bestaan. Probleem hierbij is dat in de huidige tweede lijn alle behandelingen tesamen tot 800 minuten slechts 28% van de totale workload van 1nP beslaat. De overige behandeling in de tweede lijn welke gelijk staat aan 72% van de workload van 1nP mag dus niet meer worden behandeld in de tweede lijn. Op zich zou dat niet erg zijn, ware het niet dat de minister van plan is om deze 72% rest van de tweede lijn in de S GGZ te laten behandelen waar slechts 20% van het GGZ budget naar toe mag..! In GGZ instellingen, mag in de S GGZ alleen de psychiater en klinisch psycholoog nog hoofdbehandelaar zijn. Dit staat in de WMGO. Dit is de overeenkomst die gebudgetteerde instellingen zoals 1nP afsluiten met verzekeraars. De overeenkomst voor 2013 is nog niet gepubliceerd. De autonomie van de psychotherapeut en de GZ-psycholoog wordt hiermee beperkt, deze worden als het ware gedegradeerd. Dit is voor de vrijgevestigde psychotherapeut nòg niet het geval. In de BG GGZ kan de psychotherapeut, GZ-psycholoog of de medebehandelaar zijn werk niet meer goed doen, daar hij niet meer dan 800 minuten aan de cliënt mag besteden. De stichting 1nP gaat binnen het programma Extenzo een zogenaamd rood stoplicht invoeren tegen de tijd dat de 800 minuten behandeling volraken. Het rode stoplicht betekent dat eerst een psychiater of een klinisch psycholoog moeten worden geraadpleegd alvorens door te gaan. Sommige psychiaters stelden in het vooroverleg hierover, dat zij dan eerst de cliënt willen zien voor onderzoek en diagnose, anderen stelden dat zij voldoende vertrouwen hebben in de diagnose en het lopende behandelplan, dat een korter contact zou kunnen volstaan (bijv. 5 min telefonisch of heel kort zien). De IGZ (Inspectie Gezondheidszorg) wil, omdat het allemaal zo ingewikkeld is, pas mededelingen doen over de Basis Generalistische GGZ als het is ingevoerd. De minister wil de rapporten over deze kwestie en het ontwerp van het Bureau HHM nog niet vrijgeven... Het Bureau HHM is hetzelfde bureau dat destijds de dbc-methodiek ontwikkelde. Curieus dat een Bureau dat een falende dbc-aanpak ontwierp, nu weer een ontwerp mag maken van de BG GGZ en de S GGZ. Alhoewel dit allemaal over 9 maanden wordt ingevoerd en de ziektekostenverzekeringen over 3 maanden hun polisvoorwaarden duidelijk en klaar moeten hebben, zijn er nog veel vragen onbeantwoord: • Wie mogen de Basis GGZ straks gaan uitvoeren? • Welke rechtsvorm is daarvoor toegelaten? • Hoe moet de samenwerking tussen basis GGZ en huisartsen / Gespecialiseerde GGZ en huisartsen vorm gaan krijgen? • Hoe lopen straks de wederzijdse patiëntenstromen? • Wat wordt de declaratiegrondslag (sessie of product)? • Wat wordt het tarief? En dan nog een paar vragen: • Hoe zit het met de keuze vrijheid van de cliënt om te kiezen voor een specifieke therapeut? Of is het waar dat de staatssecretaris van VWS een verbod op de vrije keuze via de restitutiepolis aan het doordrukken is? • Moeten cliënten in de toekomst zelf de zorg boven de 800 minuten gaan betalen? En moeten zij zelf de zorg gaan betalen als ze naar een zelf gekozen behandelaar willen gaan? • Wat betekent het voor cliënten die hulp nodig hebben maar het niet zelf kunnen betalen en niet in dit systeem passen? • Wat is precies de taak van de POH? Geven de SPV-er en de AMW-er straks therapiesessies in de 0-de lijn die vroeger eerste lijn heette? Slotvragen aan de professionals van 1nP van Gerard van Kesteren: ‘Wat vinden wij, als professionals, van deze ontwikkelingen? Ik vind ze schrikbarend.’ ‘De hele GGZ wordt afgebroken. Waarom horen we hier niets van in de sociale media? Waarom laten nieuwsuitzendingen deze ontwikkelingen liggen? Laten we nu onze stem verheffen, ons laten horen, op alle mogelijke sociale media.’ ‘Het staat al over 9 maanden te gebeuren en over 3 maanden moeten de ziektekostenverzekeringen hun keuzes hebben gemaakt. In de politiek wordt er nú over gepraat en wat doen wij? En wat doet de cliënt?’ verslag van de lezing van Gerard van Kesteren, directeur van de Stichting 1nP eerste verslag op 9 april 2013 gemaakt door Ingrid van den Brink aangevuld door Oscar Breetveld uit eigen aantekeningen, van het internet en na mailcontact met Gerard van Kesteren

Afzender: Bertha

Datum: 12-4-2013 12:08

Geachte heer Mellema, Ik ben vorig jaar overgestapt van de verzorging en verpleging naar de gehandicaptenzorg. Zelf was ik toe aan een nieuwe uitdaging, ik werkte meer dan 20 jaar in de sector VVT, en wilde nog iets anders, gewoon een nieuwe uitdaging. Dit is prima gelukt met mijn leeftijd van 55 jaar, bij de gehandicapten voel ik me prima in mijn vel. Als ik had geweten dat ik zoveel voldoening in dit werk zou vinden, had ik de overstap veel eerder gemaakt. Nu heb ik wel een probleem met mijn PBL uren. In artikel 8A:6 staan de uitgangspunten voor overgangsrecht PBL. In artikel 8A:7 staat het overgangsrecht PBL voor werknemers van 50 t/m 64 jaar op 31 december 2009(voor mij zou dat 142 uur zijn bij een volledige baan, ik was op die datum 52 jaar) In mijn situatie, ik kom van de gezondheidszorg VVT en ga naar de gehandicaptenzorg. Normaal denk je dat alles hetzelfde blijft, zoals me ook verteld is door de mensen die me in dienst hebben genomen, totdat ik een CAO boekje overhandigd kreeg. Is er een mogelijkheid om hiervoor een oplossing te vinden, bv binnen het CAO overlegorgaan? Tot heden ben ik nog geen lid van Uw bond, lidmaatschap heb ik nog steeds in overweging. Met vriendelijke groet, Bertha Op het Veld. Maria Hoop

Afzender: GFM.v.Kessel

Datum: 8-4-2013 19:04

Ik vind het verschrikkelijk hoe het nu in de zorg gaat werk zelf bij PG Clienten het ene valincident na het andere armen,benen breken en dat alleen omdat je alleen staat op 10 bewoners zonder toezicht dit kan echt niet, waar is de regering mee bezig. nachtdienst alleen op 48 clienten, zit al 36 jaar in het vak en zie het alleen maar erger worden,je kunt geen kwaliteit meer bieden omdat alles vlug vlug moet, keihard werken en weinig salaris is er nou helemaal niets aan te doen?

Afzender: Wil

Datum: 8-4-2013 14:08

De gemeente Zuidplas is aan gewezen als proef gebied door het rijk wat betreft de veranderingen in de zorg.Tijdens informatie avonden, in de verschillende dorpen,wordt er voor de burgers gesproken, over de veranderingen in de zorg wat betreft AWBZ,WMO,Maatwerk,zelfredzaamheid,betrokkenheid van fam. en vrienden. Het is wel een tegenstrijdig beleid van het kabinet,mensen moeten langer doorwerken en daar naast straks nog voor hun ouders zorgen. Hoe voor kom je dat mantelzorgers straks over belast worden en waar wil men al die vrijwilligers van daan halen. Belangrijk is dat het geld van de AWBZ naar de WMO ook uitsluitend uit gegeven wordt aan de zorg. Ook geen nullijn voor professionels in de zorg hanteren. Het kan niet zo zijn dat directeuren veel verrdienen en andere op de nullijn komen te staan.Of geld, wat voor de handen aan het bed besteed moest worden door organisaties aan scholing wordt uitgegeven. Of mensen gebaat zijn als ze voor verzorging bij de gemeente moeten zijn en voor verpleging onder de AWBZ gaan vallen is nog de vraag.Bovendien wordt er ook gesproken over het optuigen van een meldpunt bij gemeente voor vrijwilligers die mantelzorg taken gaan doen ,maar er wel weer een professionel moet komen om dit alles weer te gaan coordineren.

Afzender: remco

Datum: 4-4-2013 22:43

Aardschok zal het zijn, toekomstbestendig is de gezondheidszorg financieel gezien niet! Dat we met elkaar de schouders eronder zullen moeten zetten lijkt mij een uitdaging! Ik wil mijn werk over 30 jaar nog kunnen uitvoeren.En het vak doorgeven aan de next generation.\ waar ik mij wel zorgen om maak dat de arbeidsvoorwaarden niet op het spel worden gezet!

Afzender: joke spoelstra

Datum: 4-4-2013 18:59

Beste Aaldert, ik vind het jammer dat CNV een beetje achteraan loopt. waarom niet mee doen op 6 april??CNV,FNV en anderen moeten samen opgaan, zeker op dit moment. In Friesland en andere delen van het land gaat het in de thuiszorg al helemaal mis. Geen contracten maar allemaal ontslag en je mag verder als alfahulp. Niks vakantiedagen, niks vakantiegeld, geen pensioen opbouw geen kilometervergoeding en na 6 weken ziek geen geld. Alleen een brutoloon van €12,50 bepaald door de gemeente dus geen gelijk werk, gelijk loon.Nee, als je jouw cliënt kan overhalen bij een andere alfa organisatie hulp te vragen krijg je misschien wat meer.(alfatrots betaalt €14,50) Ben onlangs al eens bij een avond geweest in Leeuwarden maar had het idee dat CNV niet in de gaten heeft hoever de maatregelen al worden doorgevoerd. Slecht voor client en werknemer. En U heeft het over voorlopig praten???Ook het CNV zou er moeten staan op 6 april in Den Haag. Kom op CNV, laat je horen en bundel de krachten met collega bonden.

Afzender: R.O

Datum: 3-4-2013 18:39

Beste allemaal, Wat ik hier allemaal lees is heel veel emotie en daar kan ik mij in vele opzichten wel in vinden. Het is bijzonder jammer dat er steeds weer op verkeerde wijze bezuinigd wordt en dit steeds ten koste gaat van de werkvloer.Het is jammer dat men niet vanuit bottum up probeert om oplossingen te vinden . De werkvloer is goed in staat om creatief oplossingen te vinden,ook als het gaat om bezuinigingen. Hier wordt onvoldoende naar geluisterd. Theorie en praktijk staan vaak haaks op elkaar. Het zijn de mensen aan bed en op de werkvloer die weten hoe het werkt. Laat die mensen dan ook nu spreken. Nu juist in deze crisis moeten we met elkaar zorgen dat we in ieder geval genoeg handen aan bed houden en dat we vooral met plezier kunnen blijven werken tot ons pensioen. Ik pleit dan ook voor goede onderhandelingen t.a.v de nieuwe CAO. Het meest belangrijke is dat mensen in de zorg gewaardeerd worden voor hetgeen men doet. Wat is er mis met een schouderklopje? Het is niet zo vanzelfsprekend wat mensen in de zorg doen. Mensen in de zorg laten hun patiënten niet vallen en zullen dus ook niet meteen gaan staken en hakken in zand zetten. Is dit niet waar men misbruik van maakt. Patienten worden toch wel verzorgd.. Laten we samen bouwen aan een goede CAO,

Afzender: Wim

Datum: 3-4-2013 18:02

Niks schade beperken. Geen schade meer. Zijn jullie nu helemaal gek geworden. Betaal al bijna 40 jr contributie en de beuk er een keer ingooien ho maar. Concureren met politie laat me niet lachen die krijgen veel meer salaris en ik kan het weten. Keihard onderhandelen en anders plat ie handel. Ben het nu zo spuug en spuug zat.

Afzender: Wim

Datum: 3-4-2013 18:02

Niks schade beperken. Geen schade meer. Zijn jullie nu helemaal gek geworden. Betaal al bijna 40 jr contributie en de beuk er een keer ingooien ho maar. Concureren met politie laat me niet lachen die krijgen veel meer salaris en ik kan het weten. Keihard onderhandelen en anders plat ie handel. Ben het nu zo spuug en spuug zat.

Afzender: Aaldert Mellema

Datum: 3-4-2013 9:41

Beste mensen, CNV Publieke Zaak is keihard bezig om de schade in te dammen en te beperken. Wij zijn voortdurend in overleg met de overheid en met werkgevers. Dat heeft, denken wij, (veel) meer effect dan een bijeenkomst in de jaarbeurs, waar iedereen van alles roept, maar waar verder niets gebeurt.. Ik denk dat Schippers noch Van Rijn noch de 430 Nederlandse burgemeesters zich iets aan deze acties gelegen zullen laten liggen. Wij pakken op een andere manier onze kansen en strijden zo voor een goede kwaliteit van zorg en goed werken in de zorg.

Afzender: Ad K.

Datum: 3-4-2013 8:55

Geachte Aaldert, Wat mij betreft mag je de term ''bezuiniging'' acuut veranderen in lastenverzwaring! Dat is het enigste waar de politiek mee bezig is, de burger meer en meer het geld uit de zak te kloppen!

Afzender: Coby

Datum: 2-4-2013 23:05

Vanaf 1 april wordt in arnhem het beroep huishoudelijke hulp uitgehold door het inzetten van Thuisservice Arnhem die enkel de ramen aan de buiten kant schoon maakt in de ochtenduren.Per week wordt je 5 minuten gekort.Kom je te kort qua uren dan moet je je beschikbaar stellen.Er wordt geacht dat wij via intranet kijken wanneer jouw klant aan de beurt is,dat doorgeven en een week van te voren nog eens aan herinneren.Dit geldt voor de HH1,voor de HH2 veranderd er niets.Ook wat betreft boodschappen doen en strijken is men daar actief bezig omdat ook door anderen te laten doen. Mensen moesten tot voor kort 1 week overbruggen dit worden er nu 3.Vorige week gehoort op vergadering. Verder degene die 3 maanden eruit moeten vanwege hun 3x contract verlenging,worden straks als alphahulp weer binnen gehaald,Alles verloopt weer tussen hulp en client,alleen het salaris gaat via STMG. De lol gaat er wel vanaf op deze manier.Ik doe dit werk voor de mensen en dat blijf ik in het oog houden.Maar ik hou mijn hart vast voor de toekomst als 25% van het budget voor het huishouden overblijft.Dit staat haaks op het beleid om mensen langer thuis te laten wonen en tegelijkertijd moet men langer thuis blijven wonen omdat de verzorgingshuizen gaan sluiten.En DAAROM ACTIE.

Afzender: Levina

Datum: 2-4-2013 21:59

Beste Aaldert Ik kan me geheel vinden bij de leden die hier hun mening verkondigen. Ik werk zelf al jaren als (long)verpleegkundige in de Thuiszorg en zie hoe schrijnend het is, dat oudere mensen hun vaste hulp kwijt raken, mensen in de palliatieve fase, overgeleverd zijn aan ambtenaren van de gemeente die niet weten waar ze het over hebben en mensen zorg ontzeggen. Ik hou mijn hart vast als straks de tak verzorging ook naar de gemeente gaat! Dan gaan we een armoede staat krijgen waar alleen de rijkeren hum eigen zorg kunnen betalen. Mijn idee is dat minister Plasterk die vind dat zorg en welzijn meer naar de gemeentes moet en dat buren, familie meer moeten gaan doen eens een paar weken mee moeten gaan lopen om de verarming die nu al aan de hand is aan den lijve te zien. Hoe kan dit kabinet bezuinigen op de Thuiszorg!!! Terwijl de mensen langer thuis moeten blijven en verzorgingshuizen sluiten! Dit valt echt niet met elkaar te rijmen. je kunt mensen niet verplichten zich door hun kinderen of buren te laten verzorgen. laten we wel wezen, we leven niet meer in de jaren 50. Toen werkte de vrouw nog niet, nu werken vrouwen massaal om de economie draaiende te houden. Ik ben ervoor om actie te gaan voeren met de bonden, "blijf met de handen af van de Thuiszorg!!" Ik ben ook bereid om jullie hierover te bellen, ik heb nl al eerder een mail hierover gestuurd maar geen reactie ontvangen. Als jullie geen actie willen voeren bij de politiek dan vraag ik me af of ik bij de goede bond zit. Dan ga ik zeker overwegen om over te stappen.

Afzender: m.j

Datum: 2-4-2013 21:24

De andere vakbonden ondernemen aktie, waarom niet met zijnallen? Dan staan we toch veel sterker.

Afzender: m.janson

Datum: 2-4-2013 21:19

aktie zou onderhand wel goed zijn. Je doet dit niet zo snel, omdat dan de bewoners de dupe zijn, en dat weten de direkteuren ook Ze denken ach het personeel moppert wel, maar ze doen het toch wel Het gaat nog steeds bergafwaarts, en vele cliënten kunnen niet voor zichzelf opkomen. We worden gewoon aan het lijntje gehouden. Er verbetert weinig. Laten de ministers maar een week voor iemand zorgen met een visuele, en verstandelijke beperking. Ze weten totaal niet waarover ze het hebben. Ze moeten gewoon zorgen dat iedereen belasting, ziektekostenverzekering enz. betaald, daar valt miljoenen te halen, en hoeft er niet op de zorg gekort te worden. Het maakt mij erg boos,en mijn collega's en ik krijgen op deze manier steeds minder plezier in ons werk. En dit hebben wij de afgelopen 10 jaar nooit gehad. Ik hoop dat jullie de regering het vuur na aan de schenen legt. Wij kunnen niets meer doen. Straks zijn wij ook nog ons baantje kwijt. Succes ermee.

Afzender: E. de Keijzer

Datum: 2-4-2013 20:59

Niet meer wachten, we zien praten met de ministers helpen niet. Dan met elkaar maar de straat op. De Heer Rutte weet niet waar hij het over heeft, eet waarschijnlijk nog bij zijn moeder, Hij kan met zijn salaris wel de ouders onderhouden als het zover is. Ik hou het netjes, omdat ik een christen ben. Hierdoor heb ik geleerd, om er voor de medemens te zijn, maar met zo'n partij word het wel erg moeilijk. En ik vind het beroerd voor de ouderen. Maar als we de straat op gaan, hebben we de ouderen achter ons, de meeste denken er net zo over.

Afzender: E. de Keijzer

Datum: 2-4-2013 20:47

Geachte heer/mevrouw, ik wil even reageren op uw stukje, en waar we zo bezorgt om zijn, wat betreft onze ouderen. Mijn man heeft een stukje hierover in het Noord Hollands Dagblad geschreven, en misschien wel met een idee, om de zorg te steunen met extra geld. Hij heeft voorgesteld, de kinderbijslag voor topsalarisverdieners af te toppen, of geheel af te schaffen. Het is toch te gek voor woorden, dat mensen met een goede baan, en met zo'n 60.000.00 euro per jaar nog steeds kinderbijslag ontvangen. Laten wij hier mee stoppen, indien mogelijk. Dan blijft er heel wat geld over, voor onze ouderen, ook wij worden ouder! Vele reacties heeft hij hier op gekregen, en wie zou hier tegen zijn? De gene die zoveel verdienen, daar gaat het niet naar de kinderen, dat hoeft ook niet. Het gaat meestal in het spaarpotje wat ze hebben. Misschien eens over na te denken!!

Afzender: peter steenwijk

Datum: 2-4-2013 19:49

Ik werk in de TBS kliniek FPC Oldenkotte te Rekken. Politiek Den Haag wil deze sluiten per 1 januari 2015 i.v.m. bezuinigingen. Er werken ca. 350 mensen. In de besluitvorming is de kwaliteit en de financiele positie niet meegenomen. Oldenkotte heeft in TBS land een lage gemiddelde behandelduur en is financieel gezond. Wordt er van jullie kant ook actie ondernomen om deze sluiting tegen te gaan?

Afzender: pieter

Datum: 2-4-2013 18:37

Ja vervoer en de wmo hakken er goed in, in de gehandicaptenzorg kun je er over meepraten, is gewoon heel erg dat over de ruggen van mensen die geen nee kunnen of durven te zeggen dit gaat gebeuren. In een 24 uurs economie, waarin je flexibel moet zijn van je baas , kun je niet ook nog de thuiszorg erbij hebben als je ook nog een gezin hebt. Het gaat ten koste van vele banen in de zorg, lekker vooruit zicht als je in een crisis zit, Den Haag nog verder in het ivoren torentje kruipen en de gehandicapten laten stikken net als hun begeleiders

Afzender: AW. Kruyt.

Datum: 2-4-2013 18:28

Praten alleen lukt niet. Het is de tijd voor acties en praten ,Je moet beiden tegelijk doen. Als wij nu geen vuist maken tegen Rutte 2 Dan verliezen wij. Pak de graaiers en de top salarissen aan. En niet aan de onderkant. Vast houden waar we voor staan. dan maar een val van het kabinet. Sociaal nederland sta op. 6 april malieveld Den Haag.

Afzender: Nelleke

Datum: 2-4-2013 17:57

Waarom bezuinigen ze niet op mensen die het meest verdienen, nu lijden ouderen en chronisch zieken en gehandicapten onder al deze bezuiniging. Doe 1000 euro af van elk salaris van een ambtenaar en je hebt al een paar miljoen bespaard.

Afzender: Sieger A. Brouwer

Datum: 2-4-2013 16:57

wel actie ondernemen. Hoe eerder hoe beter.

Afzender: Sieger A. Brouwer

Datum: 2-4-2013 16:57

wel actie ondernemen. Hoe eerder hoe beter.

Afzender: Sieger A. Brouwer

Datum: 2-4-2013 16:56

wel actie ondernemen. Hoe eerder hoe beter.

Afzender: J.A.de Vet

Datum: 2-4-2013 16:22

Er is steeds verkondigd: ouderen niet meer naar bejaardenhuis of verpleeghuis maar zolang mogelijk thuis blijven. Daarvoor zou de thuiszorg worden versterkt. En wat zegt Rutte en consorten nu: thuiszorg afbouwen, laat de familie of buren het maar opknappen als er zorg nodig is. Dat is de zorgstaat Nederland, die alleen maar oog heeft voor hulp aan het buitenland en de eigen bevolking laat stikken.En ik hoor hem nog zeggen:we gaan gewoon door.Hij wil alleen in een goed blaadje staan in Brussel. Dat biedt hem perspectieven bij een vervroegd einde van zijn kabinet.En dat moet er zo snel mogelijk komen.

Afzender: Ferdinand S.J. van Rekum

Datum: 2-4-2013 15:06

Geachte heer, Wat denkt u van: minder regelneven en -nichten, meer mensen op de werkvloer c.q. "handen aan het bed"?

Afzender: Ferdinand S.J. van Rekum

Datum: 2-4-2013 15:06

Geachte heer, Wat denkt u van: minder regelneven en -nichten, meer mensen op de werkvloer c.q. "handen aan het bed"?

Afzender: Cynthia

Datum: 2-4-2013 14:01

Waarom word er ook niet meer geprotesteerd tegen de 3x een jaar contract vervolgens 3 maanden er uit en dan kan je weer terug komen. Hoeveel onzekerheden wil men in Nederland inzetten het is toch logisch dat we in een neerwaardse spiraal terecht komen en op de centen passen. Niks economie stimuleren, maar hij word door de plannen van het kabinet steeds meer stil gezet. En als je dan hoort wat de "top"mannen nog steeds mee krijgen of "verdienen" dan vraag ik me nog steeds af waar bezuinigen we toch op.

Afzender: Johan uit Gouda

Datum: 2-4-2013 13:36

Wat ik mij afvraag? Misschien is het zinvol om te bekijken wat organisaties met hun budget doen. Hoeveel procent wordt besteed aan zorg, facilitair, administratie, stafmedewerkers en management. Door dit naast elkaar te leggen ter vergelijking kan ook duidelijk worden welke zorginstelling het hoogste percentage besteed aan de zorg. De handen aan het bed, de werkvloer. En die organisatie moet een prijs krijgen. Bijvoorbeeld op 12 mei met landelijke aandacht. En de organisatie die het laagste percentage besteed aan de zorgverlening krijgt een aandachtspuntenprijs o.i.d. Vaak wordt bezuiniging door de overheid als excuus gebruikt, maar is dat wel zo....

Afzender: T.Aarsel

Datum: 2-4-2013 13:28

Geachte Hr. Mellema Het is vijf voor twaalf. Mijn werkgever is mij op oneigenlijke gronden aan het "wegbezuinigen"..Hierbij heb ik steun van mijn vakbond maar ben uiteindelijk gewoon mijn baan kwijt! Hoeveel volgen er?..

Afzender: Tieny Braakman

Datum: 2-4-2013 13:24

Nou jullie wachten af, tot hoelang? Totdat er niks meer terug gedraaid kan worden? Ik ga zaterdag 6 april als verzorgende van Meander met mijn collega's van de HV mee naar Den Haag om te protesteren tegen de bezuinigingen. Eerst wordt HV wegbezuinigd en dan V&V? Daarbij heeft het hele kabinet van ons geen idee wat die bezuinigingen voor onze ouderen , gehandicapten en zieken voor impact heeft. Minder zorg betekend achteruitgang van de zelfredzaamheid en vereenzaming van veel mensen. Jullie moeten voor ons op de baricaden komen om ons werknemers en jullie oude en zieke klanten te beschermen. Die mensen hebben jarenlang contributie aan een of andere vakbond betaald en nu doen jullie niets voor ze?

Afzender: Jan Olofsen

Datum: 2-4-2013 13:14

Mijnheer, Mijn vrouw werkt in de zorg (Venlo), haar werkgever heeft al aangekondigd minder uren te hebben voor haar. Ook is het voorstel gedaan voor een Alfacontract Ik denk dat de tijd van praten voorbij is. De voorstellen in de zorg zijn al concreet. Het lijkt alsof de bezuinigingen in de thuiszorg het CNV voorbij gaan, helemaal geen aandacht, ook niet in het blad. Sorry hoor het is geen vijf voor twaalf meer.

Afzender: Peter Jonkers

Datum: 2-4-2013 13:09

Bezuinigen? Wat ik echt belachelijk vind is dat er voor miljoenen aan medicijnen (jaarlijks) wordt weggegooid. Als de Inspectie komt kijken naar medicatie (binnen KSW) dan moet je zelfs de paracetamol kunnen verantwoorden. M.i. gaat het nergens mee over. Ik ben nu 10 jaar werkzaam in de zorg maar er zijn momenten waarop ik wel eens denk om er acuut mee te willen stoppen. Wanneer?

Afzender: Peter Jonkers

Datum: 2-4-2013 13:08

Bezuinigen? Wat ik echt belachelijk vind is dat er voor miljoenen aan medicijnen (jaarlijks) wordt weggegooid. Als de Inspectie komt kijken naar medicatie (binnen KSW) dan moet je zelfs de paracetamol kunnen verantwoorden. M.i. gaat het nergens mee over. Ik ben nu 10 jaar werkzaam in de zorg maar er zijn momenten waarop ik wel eens denk om er acuut mee te willen stoppen. Wanneer?

Afzender: Thea

Datum: 2-4-2013 12:12

Niets concreets sorry hoor maar ik heb al te horen gekregen dat ze van de vervoerbegeleiding af willen dus dat ik mijn baan kwijt ben alleen nog niet per wanneer dat is mij en mijn collega's op 15-01-2013 al meegedeeld.Vind het erg jammer dat het CNV geen actie onderneemt ik zie het als een gemiste kans

Afzender: Marleen Olofsen-Gielen

Datum: 31-3-2013 10:36

Mijnheer, Ik weet niet tot wanneer U wacht, maar hier is het al aan de orde van de dag. De voorstellen bij mijn werkgever zijn al concreet. Waarom doet het CNV niet mee met FNV ? Samen sterk, samen de schouders er onder