27 juni bijeenkomst nieuwe CAO Ambulancezorg
CAO Ambulancezorg 2011 - 2012
De CAO Ambulancezorg geldt voor medewerkers op de ambulance; ambulancechauffeurs, ambulanceverpleegkundigen én centralisten. In de CAO staan afspraken over het behoud van werkgelegenheid, arbeidsvoorwaarden en een dertiende maand voor de ambulancemedewerkers.
Vergunningenstrijd
Om te voorkomen dat een deel van de ruim 4800 ambulancemedewerkers hun baan verliest na de vergunningenstrijd, is in de CAO een werkgarantie afgesproken: de nieuwe vergunninghouder in een regio moet het personeel overnemen.
Beloning
Er is een structurele loonsverhoging per 1 juli 2011 van 1% en per 1 juli 2012 opnieuw met 1%. De eindejaarsuitkering van 5% gaat in 2010 met 2,33% omhoog (naar 7,33%) en deze stijgt in 2011 naar 7,88%. In 2012 wordt een volledige 13e maand bereikt (8,33%). De werkgeversbijdrage levensloop voor medewerkers die niet vallen onder het FLO overgangsrecht wordt afgeschaft.
• Onderhandelaar: Marga Meere
• Looptijd:1 januari 2011 tot en met 31 december 2012
Downloads
• CAO Ambulancezorg 2011 - 2012
• CAO Ambulancezorg - op onderwerp
• Overgangsregeling CAO Ambulancezorg voor ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen - november 2010
• Mailnieuwsbrief akkoord CAO Ambulancesector - 29 oktober 2009
• Inzet vakbonden CAO Gemeenten - 23 april 2009
• Principe sociaal akkoord Ambulancezorg - 7 mei 2009
LGB Ambulancezorg | ![]() |
Contact | ![]() |
Nieuwsbrieven | ![]() |
Ethiek in de zorg | ![]() |
Beroepsinhoud | ![]() |