https://www.mijnvakbond.nl/1e-overleg-CAO-Ziekenhuizen


1e overleg CAO Ziekenhuizen












  • 1e overleg CAO Ziekenhuizen 

1e overleg CAO Ziekenhuizen

Laatst bekeken

21-02-2011 11:51 | Bijgewerkt: 22-02-2011 08:11

1e overleg CAO Ziekenhuizen

Inzetten uitgewisseld

1e overleg CAO Ziekenhuizen

Het eerste overleg over de CAO Ziekenhuizen is geweest, de partijen hebben hun inzetten uitgewisseld.

CNV Publieke Zaak en de andere betrokken bonden gaan voor duurzame inzetbaarheid, zekerheid en beloning. De werkgevers willen vooral afspraken op lokaal niveau en een CAO voor meerdere jaren. Beide partijen vinden duurzame inzetbaarheid belangrijk, maar de uitleg van het begrip is verschillend. Over beloning is nog niet gesproken. De ziekenhuizen willen afspraken maken over de toeslag voor onregelmatig werken.
Op 2 maart is het volgende overleg.

Meer informatie over de CAO Ziekenhuizen

Interessant artikel? Abonneer je je dan nu op onze gratis e-mailnieuwsbrieven.

 

Afzender: Jan Greebe
Datum: 6-7-2011 15:49
de ort moet echt weer omhoog.verlagingen moeten niet bespreekbaar zijn steeds minder verpleegkundigen willen nog onregelmatig werken de vergoeding voor avond weekend en nachtdiensten is een lachertje geworden en al lang geen pleister op de wonden voor deze asociale diensten en de verantwoordelijkheden die op onze schouders rusten. een ort uurloon wat lager is dan het standaard uurloon heb ik ook nooit begrepen de (onregelmatige)verdiensten bovenop je basis loon worden vaak al hoger belast,lijkt mij voldoende daarnaast is het basis loon erg karig voor de verlangde fysieke en geestelijke inzet,..patienten worden steeds veeleisender en ouder,... de fysieke zorg neemt daardoor toe er moet echt meer voor betaald worden anders krijgen we echt geen mensen meer voor dit mooie vak,..ik zie heel veel jongeren al vroegtijdig afhaken na de eerste nacht en weekend diensten ,..hoog tijd om jongeren ook financieel te trickeren om weer in de zorg dienst te nemen,..hiervan kun je geen gezin onderhouden of een leuke woning kopen. verpleegkundige 35 jaar in dienst
Afzender: Arjan te Hoonte
Datum: 4-4-2011 21:09
Werkers in de zorg verdienen nog altijd minder dan de politie! Twee jaar geleden was het land te klein toen het publiek hoorde met welk salaris de agent naar huis kwam. Laat ze zich nu opwinden over het salaris van de werkers in de zorg. Geen beperking van ORT, maar verhoging van het percentage, geen maximum uurloon hanteren voor bepalen ORT, ORT ook weer gewoon op de zaterdagochtend betalen: ORT is geen extraatje van de werkgeven maar een vergoeding voor het werken op minder prettige uren. Helaas nodig voor de meeste werkers om toch een beetje leuk salaris bijgeschreven te krijgen aan het einde van de maand. Daarnaast uitbreiding van salarisschalen met twee periodieken, een aparte schaal voor mensen die al jaren op de top van hun functieschaal zitten (wel jaren meer ervaring hebben maar daarvoor niet gehonoreerd worden), Kortom: de zorg aantrekkelijker maken zodat we over een paar jaar met minder tekorten werken als de voorspelde 40.000 vacatures...
Afzender: Anita
Datum: 16-3-2011 20:51
De Academische ziekenhuizen willen de ORT helemaal afschaffen. Het wordt dan erg moeilijk om meer personeel te krijgen in de zorg. Ook zal het moeilijker worden om personeel in te zetten op zon - en feestdagen. Nu wordt het voor flexwerkers nog interresant om dan te komen invallen. voor het vaste personeel: werken op zon - en feestdagen, late diensten en nachtdiensten zorgen al voor een moeizaam gezinsleven. Werken als je partner en / of kinderen vrij zijn. Niet samen eten, niet samen slapen. Weinig feestdagen met elkaar doorbrengen. Kortom IS ER NOG LEVEN NA HET VERLENEN VAN ZORG. Dus onderhandelaars: laat je achterban niet in de steek maar maak je keihard voor ze!!!!!!!
Afzender: Rob van der Plas
Datum: 9-3-2011 12:04
Zijn er vorderingen gemaakt in de onderhandelingen op 2 maart? En wanneer wordt er verder gesproken?
Afzender: J.Louwerse
Datum: 2-3-2011 14:22
afspraken over ort lijken mij prima! En dan wel zo dat er ort wordt betaald over je WERKELIJKE UURLOON en niet over de helft daarvan!! Nu is b.v. 60% slechts 30%! We worden genaaid waar we bijzitten! Ort-uren ook niet verminderen. Veel suk6 met de onderhandelingen!
Afzender: J.Otten
Datum: 2-3-2011 8:28
Geen CAO afsluiten voor meerdere jaren. Wij zitten nu in het dal en er is geen enkele ruimte. Mijn advies: sluit een CAO af voor 1 jaar. Het risico dat we anders de boot (weer) gaan missen is dan groot.
Afzender: J. Koning
Datum: 1-3-2011 13:09
Ik zou niet goed snappen waarom ze willen snijden in de ort. Op die manier hebben we tenminste nog een beetje salaris. Er zijn genoeg bedrijfstakken waar ze 100 % krijgen als ze een keer op zondag moeten werken. Dan vind ik structureel 60% niet veel. Als ze de lonen flink opschroeven valt er misschien over te praten, maar dan heb ik het wel over 30-40%
Afzender: B.j. van Ijzendoorn
Datum: 1-3-2011 10:26
Goededag, Ik wil dat cnv pleit voor ort toelagen. en een jaarlijkse procent gewijze verhoging. We moeten met de inflatie meegaan. En geen afbreuk in het salaris de crisis is aan zijn eind.
U heeft geen toestemming om hier een reactie te plaatsen.

Deze site gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat we u de best mogelijke ervaring geven.
Strict noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren, of om te voorzien in door u aangevraagde faciliteiten.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Cookies van derden
Op diverse pagina's maken we gebruik van Twitter, YouTube, Facebook en andere sociale media. Bijvoorbeeld door een video van YouTube te tonen die u direct kunt afspelen. Of door tweets over een bepaald onderwerp te groeperen zodat u snel op de hoogte bent.
Meer weten...