https://www.mijnvakbond.nl/Mag_mijn_werkgever_mij_ontslaan_tijdens_de_proeftijd


Mag mijn werkgever mij ontslaan tijdens de proeftijd ?












Mag mijn werkgever mij ontslaan tijdens de proeftijd ?

Mag mijn werkgever mij ontslaan tijdens de proeftijd ?

De werkgever is verplicht de proeftijd schriftelijk vast te leggen, anders is deze niet rechtsgeldig.  Zowel werkgever als werknemer kunnen de arbeidsovereenkomst in principe om welke reden dan ook per direct beëindigen in die periode. Wanneer de werknemer daarom vraagt, moet de werkgever de reden schriftelijk bevestigen. Ontslag tijdens de proeftijd wegens zwangerschap of discriminatie is niet toegestaan. De proeftijd dient als periode voor beide partijen om te bekijken of de samenwerking goed loopt.

Deze site gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat we u de best mogelijke ervaring geven.
Strict noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren, of om te voorzien in door u aangevraagde faciliteiten.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Cookies van derden
Op diverse pagina's maken we gebruik van Twitter, YouTube, Facebook en andere sociale media. Bijvoorbeeld door een video van YouTube te tonen die u direct kunt afspelen. Of door tweets over een bepaald onderwerp te groeperen zodat u snel op de hoogte bent.
Meer weten...