https://www.mijnvakbond.nl/Moeizaam-overleg-CAO-Ziekenhuizen


Moeizaam overleg CAO Ziekenhuizen












  • Moeizaam overleg CAO Ziekenhuizen 

Moeizaam overleg CAO Ziekenhuizen

Laatst bekeken

31-03-2011 14:02 | Bijgewerkt: 31-03-2011 14:26

Moeizaam overleg CAO Ziekenhuizen

Volgend overleg op 13 april

Moeizaam overleg CAO Ziekenhuizen

Op 30 maart hebben de bonden weer onderhandeld met werkgever NVZ over de nieuwe CAO Ziekenhuizen. Het proces verloopt moeizaam.

Aan het einde van de vorige ronde hadden werkgevers toegezegd op 30 maart met een volledige bieding te komen. Deze bieding is volgens CNV Publieke Zaak onderhandelaar Aaldert Mellema 'een vertaling van de oorspronkelijke inzet van de NVZ . Van de gezamenlijke inzet van de bonden is niet of nauwelijks iets terug te vinden.'

De onderhandelingen gingen vervolgens vooral over het vaststellen van een gemeenschappelijke agenda. Naast loon en vergoedingen zijn voor de bonden vooral punten over duurzame inzetbaarheid (vrijwillig draaien van BAC diensten vanaf 55 jaar) en het intact houden van afspraken over het PLB van belang. "De uitkomsten van het IVA rapport ‘Werken inde nacht’ zijn voor ons hierbij leidend."

Met de vaststelling 'dat we er nog lang niet zijn' is het volgende overleg gepland op 13 april.

Meer informatie over de CAO Ziekenhuizen

Interessant artikel? Abonneer je je dan nu op onze gratis e-mailnieuwsbrieven.

 

Afzender: Bea
Datum: 9-4-2011 10:35
Geen verplichting tot onregelmatige dienst voor 55+ en zeker geen nachtdiensten! Denk aan een dan ongetwijfeld stijgend ziekteverzuim.PLB (vergrijzingsuren ook)handhaven. Mensen, die wel onregelmatig werken moeten hier voor betaald! worden. En denk niet alleen aan verpleegkundigen, maar ook aan alle andere medewerkers. Qua salariering moet de gezondheidszorg aantrekkelijk worden. Van ons voorbeeld? het bedrijfsleven niet alleen de "nadelen" overnemen, maar ook de "voordelen".
Afzender: H. Kroese-Zwart
Datum: 5-4-2011 8:17
Is het mogelijk om een bij een leeftijd van 60 jr de avonddiensten en id. diensten in de feestdagen af te schaffen. Het voelt voor mij nog steeds erg onterecht, dat ik op 55 jarige leeftijd geen diensten meer hoefde te doen, en op 59 jarige leeftijd deze weer moest hervatten. Daarvoor is toen totaal geen overgangsregeling gemaakt. Zeer onterecht.
Afzender: J. Meeldijk
Datum: 4-4-2011 18:35
Ik vind het erg belangrijk dat de afspraken over de PLB overeind blijven. Tevens zou ik willen benadrukken dat er goed op ons pensioengeld gepast wordt. De vakbond neemt deel aan dit overleg orgaan dus moet wel voor onze belangen opkomen. zorg ervoor dat we niet meer geld kwijt raken aan beleggingen die mijnsinziens veel te veel risico's met zich mebrengen. Kom voor je leden op!!!
Afzender: jvandenbosch@home.nl
Datum: 4-4-2011 16:36
Jullie zitten nu met zgn bestuurders aan tafel die zich zelf loonsommen toe eigenen die beduidend boven de CAO tabellen liggen. Nog erger zij houden er ook nog vaak auto's van de zaak op na. Maar ja wegens de opgelegde bezuinigingen is er geen loonruimte voor de gewone werker. Waar kunnen we wel over praten, alleen maar inleveren Hoe zo senioren beleid, zij kunnen toch geen rechten laten gelden. Echter volgens de onderzoeken draaien toch al de meeste senioren nachtdiensten, en de BAC/consignatie diensten. Dus dan heeft de vergrijzing het gedaan. Alle bezuinigingen zijn gemiddeld door de ziekenhuizen gedaan door de opleidingen de nek om te draaien in het verleden. Nu hebben de 50 + mensen het gedaan want alles staat onder druk. Vervolgens komt natuurlijk de 36 urige werkweek onder druk te staan! Nu de 55 plussers hebben allen nog werkweken van 44 uur gekend, wordt allemaal zo snel vergeten toch! Ga nu eens pal voor je leden staan, zowel betreffende de senioren voorzieningen, de pensioenrechten en een fatsoenlijk loon voor de werkers in de zorg. Laten wij er dan maar vooruitkomen dat de zorg geen markt is.
Afzender:
Datum: 4-4-2011 12:41
Dank u voor jullie inzet bij de onderhandelingen. Graag uw speciale aandacht voor duidelijke afspraken en omschrijving in de CAO "BAC diensten vanaf 55 jaar NIET alleen voor verpleekundigen, maar ook voor ander personeel in ziekenhuizen zoals rontgen, laboratorium,apotheek etc."
Afzender: HJBudel
Datum: 4-4-2011 12:18
ook zou ik het van belang vinden om eens te kijken of er in de FWG wat meer ruimte gemaakt kan worden voor de technische Dienst zodat die wat meer kunnen groeien want er komen steeds meer taken erbij en verantwoording word ook steeds meer naar de technieten gestuurd.
Afzender: C Groenendijk
Datum: 1-4-2011 9:03
Probeer voet bij stuk te houden en laat niets schieten . er is bij de vorige cao onderhandelingen 2009-2011 meer dan genoeg ingeleverd .
U heeft geen toestemming om hier een reactie te plaatsen.

Deze site gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat we u de best mogelijke ervaring geven.
Strict noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren, of om te voorzien in door u aangevraagde faciliteiten.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Cookies van derden
Op diverse pagina's maken we gebruik van Twitter, YouTube, Facebook en andere sociale media. Bijvoorbeeld door een video van YouTube te tonen die u direct kunt afspelen. Of door tweets over een bepaald onderwerp te groeperen zodat u snel op de hoogte bent.
Meer weten...