https://www.mijnvakbond.nl/Nicoline-van-Diest--Solleveld


Nicoline van Diest- Solleveld












Nicoline van Diest- Solleveld

Weblog van Nicoline van Diest- Solleveld, werkt als begeleidster in een 24-uurs zorginstelling

Laatste Log

26-mei-2015

Hoe neem je de regie?

Als je durft te handelen, kan je een heleboel oplossen.

Regie op eigen werk is een onderwerp waar we ons binnen de Commissie Kwaliteit Zorgsector de afgelopen tijd intensief mee bezig hebben gehouden. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit? Onlangs kwam ik daar een goed voorbeeld van tegen.

Een vriendin van mij vertelde dat er bij haar op de afdeling bezuinigd zou gaan worden.
Er moest één persoon met een groot contract of twee personen met een klein contract worden overgeplaatst naar een andere afdeling.
Bij de medewerkers werd de vraag neergelegd of zij bereid waren om vrijwillig te worden overgeplaatst naar de andere afdeling, waar men mensen tekortkwam. Als niemand zich hier vrijwillig voor op zou werpen, zou er iemand moeten worden aangewezen.

Er was weinig animo voor een overplaatsing bij de collega’s van mijn vriendin. Wat zou jij in zo’n situatie doen? Je kunt afwachten wat er gebeurt, hopend dat jij niet degene bent die naar een andere plek moet. Mijn vriendin besloot echter niet af te wachten, maar het heft in eigen handen te nemen. Zij legde contact met een leidinggevende van een afdeling waar ze zelf graag zou willen werken en waar ook mensen nodig waren en vroeg naar de mogelijkheden.

In eerste instantie stuitte ze op wat hobbels, maar ze schakelde haar huidige leidinggevende ook in en zette door. Dat was best wel spannend, want daarmee vestigde ze wel de aandacht op zichzelf als iemand die bereid was om te vertrekken. Maar ze besloot het erop te wagen. Het resultaat? Zij is nu degene die vrijwillig het team heeft verlaten, maar wél naar een werkplek die ze zelf heeft uitgekozen. In plaats van af te wachten waar de organisatie haar (of iemand anders) naartoe zou schuiven als een pion op een schaakbord, is zij zelf in actie gekomen en voelt het meer als haar eigen keuze.

Zelf vond ik de manier waarop zij deze situatie heeft aangepakt enorm inspirerend. Zo kan het dus ook. Als je zelf de regie durft te nemen en de samenwerking zoekt met je werkgever, kan daar een mooie oplossing uitkomen. Natuurlijk is iedere situatie weer anders en zal het echt niet altijd even gemakkelijk zijn. Maar toch bewijst dit voorbeeld dat er meer mogelijkheden zijn dan je op het eerste gezicht zou denken, als je ze durft te zien en durft te handelen.

Nicoline van Diest - Solleveld

 

U heeft geen toestemming om hier een reactie te plaatsen.

Gratis tips & sectornieuws

Elke maand een update van het laatste nieuws in jouw sector & tips om met plezier te werken.

'Josien Konings: 'Ik vind de vernieuwde ezines zo nuttig voor mijn werk!'

Deze site gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat we u de best mogelijke ervaring geven.
Strict noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren, of om te voorzien in door u aangevraagde faciliteiten.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Cookies van derden
Op diverse pagina's maken we gebruik van Twitter, YouTube, Facebook en andere sociale media. Bijvoorbeeld door een video van YouTube te tonen die u direct kunt afspelen. Of door tweets over een bepaald onderwerp te groeperen zodat u snel op de hoogte bent.
Meer weten...