https://www.mijnvakbond.nl/Verlies-70-banen-Thuiszorg-Rotterdam


Verlies 70 banen Thuiszorg Rotterdam












  • Verlies 70 banen Thuiszorg Rotterdam 

Verlies 70 banen Thuiszorg Rotterdam

Laatst bekeken

24-01-2011 15:27 | Bijgewerkt: 11-02-2011 11:23

Verlies 70 banen Thuiszorg Rotterdam

Als gevolg van een reorganisatie

Verlies 70 banen Thuiszorg Rotterdam

Bij Thuiszorg Rotterdam verdwijnen 70 banen als gevolg van een reorganisatie van de huishoudelijke verzorging (HV) en een efficiëncyoperatie. De gevolgen zijn vooral in de ondersteunende diensten merkbaar. De uitvoerende medewerkers in de huishoudelijke verzorging blijven voorlopig buiten schot. CNV Publieke Zaak onderhandelt over een sociaal plan.

Huishoudelijke Verzorging

Het uurtarief in de gemeente Rotterdam voor huishoudelijke verzorging is te laag om met het huidige personeel rendabel te kunnen werken. Daarom wordt de Huishoudelijke Verzorging ondergebracht in een aparte BV. Deze wordt vanaf 2012 verkocht aan een derde partij. Alle uitvoerende medewerkers en medewerkers van ondersteunende diensten die vooral voor de HV werkzaam zijn, gaan over naar deze BV. De ondersteunende medewerkers worden boventallig, maar ook voor de uitvoerenden gaan er zaken veranderen. Thuiszorg Rotterdam is al gestart met een omscholingsprogramma om zoveel mogelijk medewerkers onder te brengen bij de verpleging en verzorging.

Efficiency
Door automatisering en vereenvoudiging van processen zijn er 28 fte medewerkers minder nodig. Ook voor deze mensen geldt dat zij boventallig worden. Deze 28fte vallen binnen de 70 banen die moeten verdwijnen.

Sociaal plan
CNV Publieke Zaak is samen met de andere bonden in gesprek met de directie van Thuiszorg Rotterdam over een sociaal plan. Hierin worden afspraken gemaakt over het opvangen van de personele gevolgen van de reorganisatie.

Bestuurder Joost Veldt: “Er is nu veel onzekerheid bij de medewerkers, de mededeling van de directie is natuurlijk ingeslagen als een bom. We hopen op heel korte termijn goede afspraken te kunnen maken over een sociaal plan. Ik verwacht van Thuiszorg Rotterdam dat zij zich flink zullen inspannen om medewerkers die hun baan verliezen aan ander werk te helpen. Als dat niet kan binnen de organisatie, dan buiten Thuiszorg Rotterdam.”

Leden
Via nieuwsbrieven en deze website worden leden van CNV Publieke Zaak op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen. Leden die te maken krijgt met de gevolgen van de reorganisatie bij Thuiszorg Rotterdam kunnen contact opnemen met het regiokantoor Rotterdam.

Naar sectorpagina

Interessant artikel? Abonneer je je dan nu op onze gratis e-mailnieuwsbrieven.

 

U heeft geen toestemming om hier een reactie te plaatsen.

Deze site gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat we u de best mogelijke ervaring geven.
Strict noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren, of om te voorzien in door u aangevraagde faciliteiten.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Cookies van derden
Op diverse pagina's maken we gebruik van Twitter, YouTube, Facebook en andere sociale media. Bijvoorbeeld door een video van YouTube te tonen die u direct kunt afspelen. Of door tweets over een bepaald onderwerp te groeperen zodat u snel op de hoogte bent.
Meer weten...