https://www.mijnvakbond.nl/Wat-is-het-verschil-tussen-non-actiefstelling-en-schorsing


Wat is het verschil tussen non-actiefstelling en schorsing?












Wat is het verschil tussen non-actiefstelling en schorsing?

Wat is het verschil tussen non-actiefstelling en schorsing?

De werkgever kan een werknemer op non-actief stellen als de werkgever vindt dat de voortgang van de werkzaamheden ernstig wordt belemmerd. Hij kan iemand schorsen om zodanig ernstige redenen dat de werkgever voortzetting van de werkzaamheden niet langer verantwoord vindt. Per CAO worden de exacte eisen die gelden genoemd. In beide gevallen behoudt de werknemer over het algemeen zijn loon.

Gratis tips & sectornieuws

Elke maand een update van het laatste nieuws in jouw sector & tips om met plezier te werken.

'Josien Konings: 'Ik vind de vernieuwde ezines zo nuttig voor mijn werk!'

Deze site gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat we u de best mogelijke ervaring geven.
Strict noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren, of om te voorzien in door u aangevraagde faciliteiten.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Cookies van derden
Op diverse pagina's maken we gebruik van Twitter, YouTube, Facebook en andere sociale media. Bijvoorbeeld door een video van YouTube te tonen die u direct kunt afspelen. Of door tweets over een bepaald onderwerp te groeperen zodat u snel op de hoogte bent.
Meer weten...